宁德市总工会与宁德市中级人民法院召开法院工会联席会议

　　12月6日，宁德市总工会与宁德市中级人民法院召开联席会议，共商健全完善“法院+工会”职工权益保障协作机制，并签订劳动领域权益保障协作“协议书”。市总工会党组书记、常务副主席尤锋云，宁德中院党组副书记、分管日常工作的副院长王锦熙等出席活动。

　　会上，宁德市总工会介绍了工会工作及维权服务工作开展情况，宁德中院介绍了宁德法院有关工作及劳动领域权益维护工作情况。

　　尤锋云与王锦熙代表双方签订《宁德市总工会与宁德市中级人民法院协议书》。

　　此次协议的签订，是推进“总对总”多元化解工作走深走实、加强劳动者权益保障的重要举措，对于充分发挥司法审判和工会职能作用，更好服务保障劳动者合法权益、推进新宁德建设具有重要意义。

　　王锦熙表示，要以更高站位共同维护劳动者合法权益，双方要立足党建赋能，充分发挥专长优势、团结协作，携手把劳动者维权工作做得更实，不断实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。以更强担当共同织密劳动者权益保护网，全市法院要妥善处理涉及劳动争议的各类案件，积极探索加强劳动权益司法保护的新方式新途径，打响“法院+工会”协作联动品牌。以更大力度共同绘就诉调对接新“枫”景，主动融入社会治理格局，以“枫桥式人民法庭”创建为抓手，探索推进工会职工法律服务一体化基地建设，科学设立巡回审判点、法官工作室，引导企业、职工优先选择协商调解方式解决纠纷，减少纠纷成讼。以更实举措共同架设沟通协作“连心桥”，通过联席会议、定向联络、信息共享等方式，推动解决劳动者维权中的突出问题，切实落实“一函两书”工作要求，积极构建和谐劳动关系、维护社会大局和谐稳定。

　　尤锋云表示，要深化治理衔接，进一步推进劳动争议源头化解，各级工会要与法院进一步携手合作，用心用情做好职工维权服务工作，推动建立工会、法院、检察院、人社、司法行政等部门参与的多方协作联动机制，协同推动工会劳动法律监督“一函两书”落地落实，有效保障职工合法权益。加强防范化解，共同维护劳动领域政治安全，加强对劳动用工领域风险的监测、分析、研判，做好风险隐患排查预警和应对处置化解工作，进一步加强与法院的协作，推动职工法律服务“园区枫桥”机制扩面提质，共同打造“一体化”“一站式”劳动争议多元调解纠纷平台，努力将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。加强协调联动，打造“法院+工会”维权服务品牌，进一步加强沟通联络、协同配合，充分发挥好双方各自优势，扎实推动各项机制运行日常化、常态化，不断丰富和发展好交流会商机制，持续创新“法院+工会”协作联动模式，推动工会劳动法律监督和法院司法监督双向赋能。

　　交流增进共识，合作凝聚力量。下一步，双方将以此次签约为新起点，强化工作统筹、聚焦维权服务、凝聚工作合力，进一步深化“法院+工会”协作联动，不断提升职工权益保护成效，为奋力谱写中国式现代化的宁德篇章作出宁德法院新的更大贡献。