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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动派遣合同一年一签合法吗怎么赔偿
    劳动派遣合同一年一签合法吗怎么赔偿

    华律网·2025-04-15

    劳动派遣合同一年一签合法需三方协商一致对于赔偿方面若单位违法解除合同或未履行义务致劳动者损失应赔偿工资社保等劳动者需警惕权益受损...

  • 劳动仲裁未签订劳动合同怎么赔偿
    劳动仲裁未签订劳动合同怎么赔偿

    华律网·2025-04-15

    劳动仲裁未签劳动合同单位赔偿方式是对于单位违法未签合同劳动者可要求经济补偿金双倍工资最多11个月等且单位应补加班工资社保劳动者应收集证据维权...

  • 申请劳动仲裁一定要解除劳动合同吗
    申请劳动仲裁一定要解除劳动合同吗

    华律网·2025-04-15

    申请劳动仲裁不一定非要解除劳动合同仲裁是为了解决劳动关系中的争议劳动合同是证明关系存在的依据申请仲裁并不等同于要求解除合同...

  • 劳动仲裁之前需要向单位提交解除劳动合同通知书吗
    劳动仲裁之前需要向单位提交解除劳动合同通知书吗

    华律网·2025-04-15

    劳动仲裁前无需向单位提交解除劳动合同通知书劳动仲裁非法定解除渠道仅在工伤职工要求解除或用人单位违法等特定情况下劳动者才有权通知解除申请仲裁不属于这...

  • 劳动仲裁属于哪个部门的
    劳动仲裁属于哪个部门的

    华律网·2025-04-15

    劳动仲裁属于劳动争议仲裁委员会该委员会负责居中公断与裁决劳动争议是诉讼前的必经程序劳动者与用人单位纠纷时需先通过此委员会仲裁不服才可诉讼...

  • 劳动仲裁属于哪个部门管理
    劳动仲裁属于哪个部门管理

    华律网·2025-04-15

    劳动仲裁由单位所在地的人力资源和社会保障局下属的专门劳动仲裁部门管理劳动者与用人单位发生经济纠纷可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理范围广泛...

  • 劳动仲裁属于哪个部门监督的
    劳动仲裁属于哪个部门监督的

    华律网·2025-04-15

    劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会监督劳动者与用人单位发生争议时可向所在地仲裁委申请仲裁仲裁委居中公断裁决此程序为诉讼必经流程...

  • 劳动局劳动仲裁位置在哪里
    劳动局劳动仲裁位置在哪里

    华律网·2025-04-15

    劳动局劳动仲裁位置不固定劳动者需向当地人社局咨询申请劳动仲裁时应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请...

  • 劳动争议纠纷可以风险代理吗
    劳动争议纠纷可以风险代理吗

    华律网·2025-04-15

    劳动争议纠纷律师不能进行风险代理风险代理收费不适用于劳动报酬案件以保护劳动者基本生活保障律师服务收费管理办法对此有明确规定...

  • 劳动争议二审改判几率大吗
    劳动争议二审改判几率大吗

    华律网·2025-04-15

    劳动争议二审改判几率一般不大但具体取决于新证据及一审裁判是否错误若无新证据改判几率不大二审主要审查一审的事实认定法律适用及程序若一审有误二审仍...

  • 劳动争议二审改判率是多少
    劳动争议二审改判率是多少

    华律网·2025-04-15

    劳动争议二审改判率并不大其受案件事实证据充分性一审判决质量二审审查标准及法律适用等影响故无法一概而论给出确切的改判率数值...

  • 劳动争议二审改判几率多大
    劳动争议二审改判几率多大

    华律网·2025-04-15

    劳动争议二审改判几率一般不大若无新有力证据支持主张二审改判几率较小二审法院主要审查合法性维持原判是常态除非发现一审错误或新证据才可能改判...

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