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    华律网·2024-11-01

    个人补缴社保金额通常不含违约金补缴主要是基于个人或单位未按时足额缴纳社会保险费而进行的补充缴纳行为补缴社保的具体操作流程包括了解补缴政策准备相关材料等...

  • 劳动合同不明确规定工作地点合法吗
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  • 劳动法规定第三次签合同要签多久
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    华律网·2024-11-01

    劳动法未限第三次合同期限不是固定的双方可自由协商劳动者符合条件可要求签无固定期限合同否则期限双方自由设定续签过程应遵循平等自愿协商一致的原则任何...

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    华律网·2024-11-01

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    华律网·2024-11-01

    签一年的劳动合同辞退的如符合法定情形如双方协商一致或用人单位特定原因解除需支付经济补偿劳动合同辞退补偿标准主要依据劳动者在本单位的工作年限来确定...

  • 签一年劳动合同中途辞退补偿多
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    华律网·2024-11-01

    签一年劳动合同中途辞退违法辞退需付双倍补偿即至少一个月工资满一年或超六月按一月计不足六月付半月高薪员工按三倍月均工资限十二年...

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    华律网·2024-11-01

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    华律网·2024-11-01

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