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  • 竞业限制签署之后员工离职单位如何限制
    竞业限制签署之后员工离职单位如何限制

    华律网·2024-09-26

    竞业限制签署后员工离职单位应依据协议限制其职业活动禁止其在竞争单位任职或自营同类业务并支付经济补偿员工违约需支付违约金并可能需继续履行限制义务...

  • 公司签订协议违反劳动法吗
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    华律网·2024-09-26

    公司签订协议如通过签劳务合同规避社保等法定义务属违反劳动法的行为若双方关系实质为劳动关系即使签的是劳务合同也视为劳动合同关系...

  • 餐饮行业需不需要签劳动合同
    餐饮行业需不需要签劳动合同

    华律网·2024-09-26

    餐饮行业需要签劳动合同根据我国劳动合同法规定餐饮业雇主必须与员工签订书面劳动合同以确保双方权益若雇主未在用工一个月内与员工签约则视为非法用工...

  • 餐饮需不需要签劳动合同
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    华律网·2024-09-26

    餐饮需要签劳动合同根据我国劳动合同法规定餐饮业用工必须签订书面劳动合同以保障劳动者权益并帮助用人单位规范用工规避法律风险...

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    华律网·2024-09-26

    出国劳务担保人的责任和义务主要是确保被担保人在国外合法工作遵守当地法律按时回国并在必要时提供协助若被担保人违法担保人需承担法律责任...

  • 出国劳务公司需要什么条件
    出国劳务公司需要什么条件

    华律网·2024-09-26

    出国劳务公司需要的条件包括国家相关部门的批准或许可以从事对外劳务合作公司应有完善的管理体系专业服务团队及丰富国际劳务资源并遵守国家法律法规为劳务人...

  • 无限期合同工厂搬迁怎么赔偿
    无限期合同工厂搬迁怎么赔偿

    华律网·2024-09-26

    无限期合同工厂搬迁时若工厂违法终止合同需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金补偿标准依据工作年限每满一年支付一个月工资...

  • 在工地干活不给钱没有劳动合同怎么办
    在工地干活不给钱没有劳动合同怎么办

    华律网·2024-09-26

    在工地干活却未获工资且无劳动合同时应先与雇主协商明确工资支付日期协商不成可向劳动行政部门举报投诉或申请调解也可提起劳动仲裁单位逾期不付劳动行政部...

  • 劳动合同到期工厂搬迁有补偿金吗
    劳动合同到期工厂搬迁有补偿金吗

    华律网·2024-09-26

    劳动合同到期工厂搬迁有补偿金即因拆迁解除劳动合同且员工工作满一年工厂应支付一个月工资作为经济补偿工厂搬迁的补偿方式主要包括货币补偿产权调换和农民自建...

  • 合同到期的补偿金要交税吗
    合同到期的补偿金要交税吗

    华律网·2024-09-26

    合同到期的补偿金要交税前提是超当地上年职工平均工资3倍在此范围内免征个税超出部分则按规定计税同时实际缴纳的社保费用可在计税时扣除...

  • 餐饮没有劳动合同怎么办
    餐饮没有劳动合同怎么办

    华律网·2024-09-26

    餐饮没有劳动合同劳动者可要求用人单位支付双倍工资若用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未签劳动合同或违反规定不签无固定期限劳动合同劳动者均有权获...

  • 劳动合同自离最多赔偿多少钱
    劳动合同自离最多赔偿多少钱

    华律网·2024-09-26

    劳动合同自离一般用人单位不需高额赔偿但如用人单位有过错劳动者可主张经济补偿根据法律赔偿金最多为职工月平均工资的三倍支付年限最高十二年...

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