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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 企业让员工虚开发票违法吗
    企业让员工虚开发票违法吗

    华律网·2024-09-05

    企业授意员工虚开增值税发票属违法行径该行为严重违反我国税法及发票管理规定法律角度上虚开泛滥的发票并不符合真实营运状况这类行为破坏税费征收秩序造成国库漏收企业需承受行政处罚包含罚款在...

  • 企业向员工摊派货物违法吗
    企业向员工摊派货物违法吗

    华律网·2024-09-05

    企业强行摊派货品给员工属违法行为相关法规包括劳动合同法规定的保障员工正常权益内容以及禁止任何形式的强制劳动力如以摊派名义逼迫员工购买便构成强迫交易员工有权拒绝此类无理要求且用人单位...

  • 企业员工办延期缴费违法吗
    企业员工办延期缴费违法吗

    华律网·2024-09-05

    关于企业员工延迟缴费是否违法问题需依具体情况分析在社会保险领域若无合理原因而自行延迟缴费往往属于违规行为例如企业故意拖延员工社会保障金缴纳即违反社会保险法之规定损害员工合法利益...

  • 企业要求员工做假工资违法吗
    企业要求员工做假工资违法吗

    华律网·2024-09-05

    企业要求员工制作虚假工资无疑是严重违法行径从法律视角分析此举涉嫌违反劳动法及劳动合同法等相关法律法规工资理应真实反映劳动者的劳动所得制造虚假工资不仅可能导致企业逃税漏税少交社...

  • 企业强制员工干一年违法吗
    企业强制员工干一年违法吗

    华律网·2024-09-05

    企业要求员工服务满一年之要求含糊不清如企业与员工签订合法有效的劳动合同规约为期一年的职务时长且无任何违法不合规情况则此举通常被视为合法然而若企业采取逼迫威胁等非法手段逼使员工必须为...

  • 部门员工被挖墙脚违法吗
    部门员工被挖墙脚违法吗

    华律网·2024-09-05

    具体情况需具体判断一般来说员工自愿离职并被他用并不违法然而有下列情况发生便可视为违规例如不正当地获取商业机密或违反已签署的竞业限制协议等若发现有人恶意诽谤原单位影响员工正常工作和决策...

  • 部门里员工搞团伙违法吗
    部门里员工搞团伙违法吗

    华律网·2024-09-05

    针对该团伙的活动性质及目的需深入剖析若该员工组织团体实施包括盗窃公司财物商业贿赂及非法集资在内的非法活动则无疑属于违法但如仅为共同努力达成工作目标或进行适当的团队建设则不违法决定其是...

  • 部门占用员工休假时间违法吗
    部门占用员工休假时间违法吗

    华律网·2024-09-05

    具体问题需具体对待若企业强制占用员工法定假期如年假婚假产假等则属违法行为但若因工作紧急特殊情况经员工同意并给予适当补偿则未必违法然而若企业频繁无正当理由占用员工假期又未能...

  • 部门没有员工有工资吗违法吗
    部门没有员工有工资吗违法吗

    华律网·2024-09-05

    这种现象通常属于违法行为依据我国劳动法用人单位应依照劳动合同约定如期支付充分的报酬给员工若某个部门无员工领薪水可能涉及到多种违法行为比如未能签订确认合法有效的劳动合同细化工资制度...

  • 才来9天员工预支工资违法吗
    才来9天员工预支工资违法吗

    华律网·2024-09-05

    根据劳动法律法规员工在正常工作仅九日前提请预支工资本身是合法的然而具体能否执行需要考虑雇主的内部财务制度和管理规则在法律层面上若雇主明示许可预支工资且双方就预支条件金额及还款方式...

  • 部门让员工加班违法吗
    部门让员工加班违法吗

    华律网·2024-09-05

    通常而言部门要求员工加班未必构成违法现象前提条件是要遵守一系列法律法规比如依照我国劳动法的明确规定符合以下情形者允许适当延长工作时间第一在因生产经营需求且征得工会及劳动者同意...

  • 部门调动员工岗位违法吗
    部门调动员工岗位违法吗

    华律网·2024-09-05

    关于部门调动员工岗位的合法性问题需要视具体情况而定通常情况下若劳动合同中有明确规定工作岗位用人单位在未经劳动者同意的前提下进行调动可能会被认定为违法行为然而如果用人单位能够证明其调...

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