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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 工地工伤事故由谁负责
    工地工伤事故由谁负责

    华律网·2024-08-13

    在工地发生工伤事故时一般由包工方负责若转包方有过错如未提供安全环境也需承担赔偿责任如包工负责人无力承担发包方或需负责若已购工伤保险员工可通过...

  • 劳动者遭受工伤时应该如何处理
    劳动者遭受工伤时应该如何处理

    华律网·2024-08-13

    劳动者遭受工伤时的处理方式是用人单位需要及时送受伤职工前往医院治疗然后申请工伤认定和劳动能力鉴定最后支付相应的赔偿金劳动者对于工伤认定结果不满意的...

  • 工人干活受伤责任在谁身上赔偿
    工人干活受伤责任在谁身上赔偿

    华律网·2024-08-13

    工人干活受伤责任及赔偿通常由其所在单位承担依据工伤保险条例规定进行但具体责任需结合事故实际工人操作和安全制度执行等因素判断...

  • 工人干活受伤主人占多少责任
    工人干活受伤主人占多少责任

    华律网·2024-08-13

    工人干活受伤时若工人受伤属工伤责任一般由用人单位和工伤保险承担如雇主和工人存在雇佣关系雇主通常要承担人身损害责任具体责任比例要考虑工伤事故性质工...

  • 在工作中腰椎间盘突出了算工伤吗
    在工作中腰椎间盘突出了算工伤吗

    华律网·2024-08-13

    一般来说在工作中腰间盘突出并不直接视为工伤在工作中腰椎间盘突出若是因工作扭伤或因工作强度大姿势不良等间接因素导致劳动者可申请工伤认定...

  • 员工患职业病可以获得怎样的赔偿标准
    员工患职业病可以获得怎样的赔偿标准

    华律网·2024-08-13

    员工患职业病是可以申请工伤赔偿的然后是职业病治疗的费用是符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的则是可以从工伤保险基金中支付...

  • 职业病是否纳入工伤保障体系中
    职业病是否纳入工伤保障体系中

    华律网·2024-08-13

    在我国职业病是纳入工伤保障体系中属于工伤范畴可享受工伤待遇在工伤认定的期间工资待遇是不变按照正常的发放用人单位没有报工伤的职工个人可以在事故...

  • 工人病退都包括什么病
    工人病退都包括什么病

    华律网·2024-08-13

    工人病退都包括了严重影响健康且难以康复的疾病如恶性肿瘤尿毒症肢体瘫等以及精神类疾病但这并不意味着所有患有这些疾病的工人都能直接办理病退还需要满足其...

  • 如何开具职业病诊断鉴定书
    如何开具职业病诊断鉴定书

    华律网·2024-08-13

    开具职业病诊断鉴定书的流程是当事人向卫生行政部门提出鉴定申请职业病诊断鉴定办事机构受理之后对申请材料进行审核等职业病诊断需要的材料一般包括职业健康检...

  • 职业病属于工地安全事故吗
    职业病属于工地安全事故吗

    华律网·2024-08-13

    职业病虽列入工伤范畴但不一定是工地安全事故本文详细解读了职业病与工地安全事故的关系想深入了解更多细节跟随法律快车小助手一起一探究竟吧...

  • 职业病是否应被列为可获得工伤赔偿的疾病
    职业病是否应被列为可获得工伤赔偿的疾病

    华律网·2024-08-13

    职业病应被列为可获得工伤赔偿的疾病在司法实践当中劳动者患上职业病但是用人单位却拒绝赔偿的话劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权...

  • 职业病鉴定有时间限制吗
    职业病鉴定有时间限制吗

    华律网·2024-08-13

    想知道职业病鉴定有时间限制吗职业病的鉴定程序是怎样的本文为你详细解答包括鉴定时限材料准备和鉴定步骤等让你轻松了解职业病鉴定的全流程...

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