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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 辞退人员不愿离岗合法吗
    辞退人员不愿离岗合法吗

    华律网·2025-08-12

    辞退人员不愿离岗是否合法需视具体情况而定若用人单位按照法定程序和条件辞退员工员工却无故不愿离岗这种行为是不合法的用人单位有权要求员工按照辞退决定办理离职手续腾退工作岗位因为辞退决定一...

  • 十三年工龄可以辞退吗
    十三年工龄可以辞退吗

    华律网·2025-08-12

    具有十三年工龄的劳动者是否可被辞退需视具体情形而定若劳动者存在严重违反用人单位规章制度严重失职给用人单位造成重大损害与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作造成严重影响且拒不改正以欺诈等...

  • 北京辞退员工怎么补偿
    北京辞退员工怎么补偿

    华律网·2025-08-12

    北京地区辞退员工的补偿标准如下若用人单位合法解除劳动合同符合法定情形且依法支付经济补偿的按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计...

  • 签了劳务合同辞退违法吗
    签了劳务合同辞退违法吗

    华律网·2025-08-12

    签订劳务合同后被辞退是否违法需视具体情形而定若用人单位违反劳务合同约定无正当理由辞退劳动者属于违约行为应承担违约责任比如未按合同约定支付报酬提供劳动条件等情况下辞退劳动者是违法的...

  • 合法辞退员工不给赔偿吗
    合法辞退员工不给赔偿吗

    华律网·2025-08-12

    合法辞退员工并非一概不给赔偿根据现行法律法规若用人单位存在法定过错情形而辞退员工如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件未及时足额支付劳动报酬未依法为劳动者缴纳社会保险费等劳动者...

  • 员工离职后还会被追究刑事责任吗
    员工离职后还会被追究刑事责任吗

    华律网·2025-08-11

    员工离职后仍可能被追究刑事责任首先若员工在职期间实施了犯罪行为即便离职司法机关一旦发现线索并立案侦查就会依法追究其刑事责任犯罪行为的认定不以离职为界限只要有充分证据证明其实施了犯罪...

  • 取保候审还有退休工资吗
    取保候审还有退休工资吗

    华律网·2025-08-11

    取保候审期间通常仍有退休工资取保候审是一种刑事强制措施并不等同于被定罪处罚在这种情况下若退休人员未被判处刑罚其退休待遇一般不受影响仍可正常领取退休工资依据相关规定退休人员被取保候...

  • 取保候审被辞退有赔偿吗
    取保候审被辞退有赔偿吗

    华律网·2025-08-11

    取保候审期间被辞退是否有赔偿需视具体情况而定若劳动者因涉嫌犯罪被取保候审用人单位以该事由解除劳动合同一般无需支付经济补偿因为根据相关规定劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可解除劳动...

  • 取保候审还开工资吗
    取保候审还开工资吗

    华律网·2025-08-11

    被取保候审期间工资发放情况需视具体情形而定若员工因涉嫌犯罪被取保候审但该犯罪行为与工作无关且员工在取保候审期间遵守相关规定未影响正常工作开展那么在这种情况下单位通常应按照劳动合同约定...

  • 取保候审期间工资会发吗
    取保候审期间工资会发吗

    华律网·2025-08-11

    取保候审期间工资是否发放需视具体情况而定若员工因涉嫌犯罪被采取取保候审措施但该行为与工作无关且未被单位依据相关规定解除劳动合同那么在其遵守取保候审规定且未影响正常工作的情况下工资通常...

  • 取保候审后的工资怎么发
    取保候审后的工资怎么发

    华律网·2025-08-11

    取保候审期间工资发放问题需依据具体情况而定若职工在取保候审期间仍在原单位正常出勤工作按照劳动合同约定和国家规定其工资应正常发放若职工因涉嫌犯罪被取保候审所在单位可在其被限制人身自由...

  • 职工取保候审工资怎么发
    职工取保候审工资怎么发

    华律网·2025-08-11

    职工处于取保候审期间工资发放问题需依据相关规定执行首先若职工在取保候审期间仍在原单位正常出勤工作且未违反单位规章制度那么按照劳动合同约定其工资应正常发放其次若职工因涉嫌违法犯罪被...

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