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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同和劳务合同在哪些方面有所区别
    劳动合同和劳务合同在哪些方面有所区别

    华律网·2024-07-25

    劳动合同和劳务合同方面的区别在于两者的性质不同主体不同关系不同法律干预程度不同单位劳动合同解除证明应当写明劳动者的基本信息解除劳动关系的原因等...

  • 学生能否在校期间签署劳动合同
    学生能否在校期间签署劳动合同

    华律网·2024-07-25

    学生不能在校期间签署劳动合同单位劳动合同解除证明应当写明劳动者与用人单位的基本信息解除劳动关系日期解除劳动关系的原因等内容劳动合同仲裁时效是一年...

  • 如何提供劳动合同纠纷的证据
    如何提供劳动合同纠纷的证据

    华律网·2024-07-25

    劳动合同纠纷的证据有身份证明资料劳动合同工资支付凭证或记录等等在因劳动纠纷申请劳动仲裁的时候是不需要交仲裁费用的劳动合同纠纷的仲裁时效是一年的时间...

  • 戒毒人员的合同是否可以由单位解除
    戒毒人员的合同是否可以由单位解除

    华律网·2024-07-25

    戒毒人员的合同是否可以由单位解除取决于戒毒人员是否严重违反了用人单位的规章制度在司法实践当中吸毒人员被依法强制隔离戒毒的期限一般为两年如果戒毒情况良好...

  • 没有签订劳动合同的劳动纠纷如何解决
    没有签订劳动合同的劳动纠纷如何解决

    华律网·2024-07-25

    没有签订劳动合同的劳动纠纷解决的方法是协商申请劳动仲裁起诉等如果没签劳动合同可以通过其他的证据来证明劳动关系比如工资支付凭证或记录用人单位向劳动...

  • 出现了假合同怎么处理
    出现了假合同怎么处理

    华律网·2024-07-25

    遇到假合同需判断其是否构成欺诈或诈骗民事欺诈可撤销合同诈骗则追究刑事责任未成年签合同需考虑其民事行为能力违约合同应明确违约情形采取相应措施保护权...

  • 劳动争议案件有无精神赔偿标准
    劳动争议案件有无精神赔偿标准

    华律网·2024-07-25

    劳动争议案件一般没有精神赔偿标准在劳动争议案件中原告一般是不服劳动争议仲裁委员会的裁决向人民法院提起诉讼并可能引起诉讼程序发生的劳动者或者是用人单位...

  • 怎样证明自己的工作时间
    怎样证明自己的工作时间

    华律网·2024-07-25

    如何证明自己的工作时间本文从公司规章加班证据视听材料三个方面提供了详细指导了解这些你就能更有针对性地搜集证据维护自己的合法权益...

  • 劳动争议可以采取哪些解决方式
    劳动争议可以采取哪些解决方式

    华律网·2024-07-25

    劳动争议可以采取解决方式一般包括双方当事人可以先协商处理协商不成的可以申请有关组织的调解调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不满意的还可...

  • 离职工资被扣是否可以告劳动局侵犯权益
    离职工资被扣是否可以告劳动局侵犯权益

    华律网·2024-07-25

    离职工资被扣是可以告劳动局在司法实践当中当事人因离职纠纷向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的时效为一年用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证...

  • 所谓劳动争议的诉讼时效有多长
    所谓劳动争议的诉讼时效有多长

    华律网·2024-07-25

    所谓劳动争议的诉讼时效是自收到仲裁裁决之日起15日内向法院起诉因为劳动争议适用仲裁前置就是必须先申请劳动仲裁对仲裁结果有异议的才能起诉...

  • 起诉老板拖欠工资需要哪些证据
    起诉老板拖欠工资需要哪些证据

    华律网·2024-07-25

    起诉老板拖欠工资需要支付的证据是证明双方劳动关系的证据比如工作证和劳动合同等等然后是证明单位没有发放工资的证据比如工资条和延迟发放工资的通知等等...

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