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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗
    公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗

    华律网·2024-07-11

    公司可在特定法定情形下解除劳动合同无需支付补偿如劳动者主动提出或存在过失性行为解除劳动合同涉及多种情形具体是否需要支付补偿金需根据法律和具体情况判断...

  • 没有劳动合同拖欠工资怎么办
    没有劳动合同拖欠工资怎么办

    华律网·2024-07-11

    没签劳动合同却遭拖欠工资别担心法律为你撑腰劳动者可收集证据证明劳动关系要求支付工资和补偿金甚至可申请劳动仲裁同时签订劳动合同时务必注意合同条...

  • 劳动合同可以补签吗
    劳动合同可以补签吗

    华律网·2024-07-11

    劳动合同可以补签但需符合法律规定补签合同应明确双方权益包括工作内容报酬等同时签署劳动合同时可约定试用期但需遵守相关法规...

  • 出车祸没有劳动合同误工费怎么算
    出车祸没有劳动合同误工费怎么算

    华律网·2024-07-11

    车祸无劳动合同误工费怎么计算本文为您详细解析无劳动合同者误工费需根据实际误工时间和收入状况确定无伤不赔误工费但运营车辆停运损失可索赔计算标准依...

  • 没有签订劳动合同受工伤怎么赔偿
    没有签订劳动合同受工伤怎么赔偿

    华律网·2024-07-11

    没签劳动合同发生工伤员工仍可获赔偿单位需支付医疗费工资等拒赔可起诉还有工伤认定与维权途径快来了解相关知识有助于防范法律风险保障你的合法权益...

  • 签了解除劳动合同还能仲裁吗
    签了解除劳动合同还能仲裁吗

    华律网·2024-07-11

    签了解除劳动合同后理论上仍可提起劳动仲裁但成功率较低文章还介绍了仲裁申请的程序及时效规定提醒劳动者注意时效及时维权...

  • 哪些情况下可以合法解除员工的劳动合同
    哪些情况下可以合法解除员工的劳动合同

    华律网·2024-07-11

    可以合法解除员工的劳动合同的情况是用人单位与劳动者协商一致的劳动者存在被依法追究刑事责任严重失职等等用人单位对已解除或终止的劳动合同的文本应当至少保...

  • 女职工怀孕期间能否解除劳动合同并获得赔偿
    女职工怀孕期间能否解除劳动合同并获得赔偿

    华律网·2024-07-11

    女职工怀孕期间能主动解除劳动合同但是没有相应赔偿金除非女职工存在过失否则用人单位提出解除劳动合同的就是违法解除要按照经济补偿标准的2倍支付相应的赔偿...

  • 哪种情形可以解除劳动合同
    哪种情形可以解除劳动合同

    华律网·2024-07-11

    可以解除劳动合同的情形包括用人单位和劳动者之间协商一致解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同等解除劳动合同协议书的内容包括何时解除劳动合同工作交接的具体内...

  • 解除劳动合同没有签字有效吗
    解除劳动合同没有签字有效吗

    华律网·2024-07-11

    解除劳动合同未签字不具备法律效力双方需协商一致书面签字确认才有效提前通知解除合同需遵守规定违法解除将受到处罚...

  • 企业单方解除劳动合同违法吗
    企业单方解除劳动合同违法吗

    华律网·2024-07-11

    企业单方解除劳动合同是否违法取决于解除行为是否合规文章将为您详解合法解除的条件和经济赔偿标准帮助您维护您的合法权益...

  • 用人单位可以解除劳动合同的情况有哪些
    用人单位可以解除劳动合同的情况有哪些

    华律网·2024-07-11

    用人单位可以解除劳动合同的情况是与劳动者协商一致的或者是劳动者严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的以及其他的情况如果是单位违法解除劳动合同的...

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