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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 怎么查劳动合同解除了没有
    怎么查劳动合同解除了没有

    华律网·2025-05-23

    查劳动合同解除了没有可直接咨询原单位人事部门离职手续办结后用人单位会出具解除证明并存档人事部门能告知个人劳动合同状态...

  • 劳动合同有没有解除在哪可以查到
    劳动合同有没有解除在哪可以查到

    华律网·2025-05-23

    劳动合同有没有解除在合同文本可以查到也可向原用人单位咨询了解另外劳动者还可前往劳动局劳动关系管理处等部门在更新社保缴费和转移程序时查询了解...

  • 怎么查询劳动合同解除了没
    怎么查询劳动合同解除了没

    华律网·2025-05-23

    查询劳动合同解除了没可前往原单位人事部门咨询或查看劳动局劳动关系科存档正常离职后单位会出具解除证明同时个人就业失业证状态也可辅助判断...

  • 劳动合同要转正才可以拿回吗
    劳动合同要转正才可以拿回吗

    华律网·2025-05-23

    劳动合同并非要转正才可拿回法律规定劳动合同一式两份双方签字后各执一份因此员工在试用期及转正后均有权保留自己的劳动合同文本用人单位不给属违法...

  • 签了合同没入职可以直接走吗
    签了合同没入职可以直接走吗

    华律网·2025-05-23

    签了合同没入职通常不可以直接走若双方已达成用工意向且劳动者开始提供劳动或接受培训视为劳动关系已建立离职需按合同或法律规定程序进行...

  • 签完合同未入职不想去了怎么办
    签完合同未入职不想去了怎么办

    华律网·2025-05-23

    签完合同未入职不想去了劳动者可直接通知用人单位不履行合同因劳动关系尚未正式建立用工行为才是标志此时不履行合同需通知用人单位...

  • 岗位变动了合同要重签吗合法吗
    岗位变动了合同要重签吗合法吗

    华律网·2025-05-23

    岗位变动了合同要重签这是合法的若涉及核心要素变更且合同有约定重签合理劳动者同意可重签或修改合同不同意则有权拒绝...

  • 岗位变动需要重新签订合同吗
    岗位变动需要重新签订合同吗

    华律网·2025-05-23

    岗位变动需要重新签订合同依据我国劳动合同法用人单位调动劳动者岗位时最好重新签订劳动合同以明确双方权利义务防止后续纠纷...

  • 岗位变动劳动合同需要变更吗
    岗位变动劳动合同需要变更吗

    华律网·2025-05-23

    岗位变动时劳动合同可能需要变更需双方协商一致或依法律变化客观情况重大变化进行且仅限于内容变更单方面调整基本条款劳动者有权拒绝...

  • 提前退租违约金2个月合理吗怎么算
    提前退租违约金2个月合理吗怎么算

    华律网·2025-05-23

    提前退租违约金收两个月租金不合理合理违约金应不超实际损失额若超损失30则过高因此以两月租金为提前退租违约金标准不合理...

  • 签订固定劳动期限合同辞职还需要赔违约金吗
    签订固定劳动期限合同辞职还需要赔违约金吗

    华律网·2025-05-23

    签订固定劳动期限合同辞职可能还需要赔违约金若非特定情况如违反服务期或竞业限制约定劳动者辞职一般不需支付违约金特定情况下则需按约定赔偿...

  • 怎么看劳动合同合不合法
    怎么看劳动合同合不合法

    华律网·2025-05-23

    看劳动合同合不合法需确认其是否符合劳动合同法规定合同应为书面且在用工一个月内签订内容需公平公正无违法条款签订过程应合法双方平等协商...

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