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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 工亡打官司家属需要多少费用
    工亡打官司家属需要多少费用

    华律网·2025-05-14

    工亡打官司时家属所需费用因多种因素而异首先是诉讼费根据诉讼请求涉及的金额按照一定比例缴纳金额越大比例相对越低其次是律师费这与案件复杂程度律师经验及当地收费标准有关简单案件收费可能...

  • 起诉法院的员工费用谁承担
    起诉法院的员工费用谁承担

    华律网·2025-05-14

    起诉法院员工产生的费用承担问题较为复杂需视具体情况而定若因法院员工故意或重大过失导致纠纷引发诉讼给当事人造成损失且该损失与诉讼费用存在直接关联那么因诉讼产生的合理费用如律师费差旅费...

  • 雇佣关系起诉费是多少钱
    雇佣关系起诉费是多少钱

    华律网·2025-05-14

    雇佣关系纠纷提起诉讼时案件受理费需根据具体诉讼请求的金额或价额按照相应比例交纳若诉讼请求金额不超过1万元每件交纳50元超过1万元至10万元的部分按照25交纳超过10万元至20万...

  • 工厂解散拖欠工资怎么办
    工厂解散拖欠工资怎么办

    华律网·2025-05-14

    若工厂解散却拖欠工资劳动者可采取以下措施维护自身权益首先与工厂进行协商明确表明自身诉求要求工厂尽快支付拖欠工资协商过程中注意留存相关证据如聊天记录协商录音等以备后续可能之需其...

  • 劳动合同属于转移财产权利合同吗
    劳动合同属于转移财产权利合同吗

    华律网·2025-05-14

    劳动合同并不属于转移财产权利合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议其核心在于规范劳动过程中双方的权利义务关系重点围绕劳动给付与报酬支付等劳动相关内容展开而转...

  • 公司解散孕期员工生育险怎么处理
    公司解散孕期员工生育险怎么处理

    华律网·2025-05-14

    公司解散时孕期员工生育险的处理如下首先生育险一般由用人单位按照国家规定缴纳职工不缴纳公司解散前应确保已按时足额为员工缴纳包括生育险在内的各项社会保险费用若公司已依法缴纳生育险孕期...

  • 个人把劳动合同弄丢了怎么办
    个人把劳动合同弄丢了怎么办

    华律网·2025-05-14

    若个人不慎遗失劳动合同可采取以下措施首先可尝试与用人单位协商请求其提供劳动合同的副本用人单位通常会留存劳动合同文本应予以配合其次若协商无果可向劳动监察部门反映情况请求协助劳...

  • 公司解散后工资没发怎么办
    公司解散后工资没发怎么办

    华律网·2025-05-14

    公司解散后工资未发放劳动者可采取以下措施首先与公司的清算组进行沟通要求其按照法定程序清偿工资根据中华人民共和国公司法规定公司在清算时应优先清偿所欠职工的工资等债务若清算组拒绝...

  • 入职一个月发现怀孕会被辞退吗
    入职一个月发现怀孕会被辞退吗

    华律网·2025-05-14

    入职一个月后发现怀孕一般情况下不会被随意辞退根据女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资予以辞退与其解除劳动或者聘用合同不过存在一些特殊情形...

  • 怀孕了在试用期会被辞退吗
    怀孕了在试用期会被辞退吗

    华律网·2025-05-14

    怀孕女职工在试用期存在被辞退的可能但需符合法定情形根据现行法律法规若女职工在试用期被证明不符合录用条件用人单位可依法解除劳动合同然而用人单位必须有充分证据证明其不符合录用条件且该证...

  • 试用期没满辞工了会扣工资吗
    试用期没满辞工了会扣工资吗

    华律网·2025-05-14

    试用期未满离职工资是否会被扣需视具体情况而定根据相关法律规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同若已提前履行该通知义务且用人单位不存在其他合理扣除工资的情形那么用...

  • 试用期用工协议合法吗
    试用期用工协议合法吗

    华律网·2025-05-14

    试用期用工协议在符合法律规定的情况下是合法的首先根据劳动合同法规定用人单位与劳动者可以约定试用期但试用期的期限有明确限制例如劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月...

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