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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 举报工厂拖欠工资需要哪些材料
    举报工厂拖欠工资需要哪些材料

    华律网·2025-03-03

    举报工厂拖欠工资需要的材料是书面仲裁申请书及副本证据清单及材料含劳动合同工资银行账单等身份证复印件备齐材料后可向劳动争议仲裁委提起仲裁...

  • 店里不给工资怎么举报电话
    店里不给工资怎么举报电话

    华律网·2025-03-03

    店里不给工资劳动者可直接拨打12333投诉至劳动行政部门举报时需提供单位名称地址及欠薪详情劳动部门将责令单位限期支付逾期不付还将加付赔偿金...

  • 劳动局怎么投诉公司不发工资
    劳动局怎么投诉公司不发工资

    华律网·2025-03-03

    劳动局投诉公司不发工资的流程是准备相关证据材料前往当地劳动局提交投诉申请若选择仲裁普通程序审理期限一般为6个月面对老板不发工资的问题劳动者一般不建...

  • 被辞退又不给辞退证明咋办
    被辞退又不给辞退证明咋办

    华律网·2025-03-03

    被辞退却未获辞退证明劳动者可要求原雇主开具若遭拒绝可尝试沟通后向劳动监察大队申诉或向劳动仲裁部门提起申诉并提供离职证据用人单位违规将受责令改正并赔偿...

  • 工伤认定超过一年法律如何规定的
    工伤认定超过一年法律如何规定的

    华律网·2025-03-03

    工伤认定超一年单位未按时申请职工一年内可申请超期一般难认定但遇不可抗力自由受限或单位原因等特定情形可向人社局申请不受理时可民事诉讼救济...

  • 工伤认定必须在岗位吗
    工伤认定必须在岗位吗

    华律网·2025-03-03

    工伤认定并非必须在岗位上关键在于事故是否发生在工作过程中或与工作相关不局限于具体地点履行工作职责或从事相关工作活动时受伤均有可能被认定为工伤...

  • 工伤一般多久才能认定
    工伤一般多久才能认定

    华律网·2025-03-03

    工伤认定通常需2个月左右社保行政部门15日内决定是否受理受理后60日内作出决定事实清楚的可15日内决定特殊情况时限可能中止...

  • 工伤多久做工伤认定
    工伤多久做工伤认定

    华律网·2025-03-03

    工伤做认定时间在发生事故或被诊断为职业病后单位在30日内向社保行政部门申请认定特殊情况可申请延长时限以保障职工权益单位逾期未申请工伤职工或者其近...

  • 超过工伤认定时效怎么处理
    超过工伤认定时效怎么处理

    华律网·2025-03-03

    超过工伤认定时效若可适用中止或中断规定劳动者仍可申请工伤认定若无法适用则无法主张工伤赔偿但仍可依法要求人身损害赔偿...

  • 公司不申请工伤认定犯法吗
    公司不申请工伤认定犯法吗

    华律网·2025-03-03

    公司不申请工伤认定不直接犯法但属违法义务法规要求单位在事故伤害或被诊断职业病后一定时间内申请工伤认定逾期未申请工伤职工等可在一年内自行申请...

  • 工伤仲裁一般多久才下来
    工伤仲裁一般多久才下来

    华律网·2025-03-03

    工伤仲裁结案时间一般情况下45日内应作出裁决特殊情况下如案件复杂可经主任批准延期15日最长不超过60日当事人需密切关注进展...

  • 工伤仲裁需要多久时间可以结案
    工伤仲裁需要多久时间可以结案

    华律网·2025-03-03

    工伤仲裁结案时间一般情况下从受理申请之日起45日内可作出裁决仲裁机构需高效工作确保及时公正处理工伤争议如果案件情况复杂可以延期并书面通知当事人...

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