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  • 孕期企业降薪可以不同意吗
    孕期企业降薪可以不同意吗

    华律网·2025-04-08

    孕期企业降薪可以不同意规定明确禁止因怀孕降薪变更合同需双方协商如企业单方面降薪女职工可协商或向劳动仲裁委员会申请仲裁维权...

  • 员工怀孕后公司搬迁怎么办
    员工怀孕后公司搬迁怎么办

    华律网·2025-04-08

    员工怀孕后公司搬迁员工可选跟随搬迁或离职如选择离职且搬迁对工作造成重大影响公司未补偿或调整员工可解除合同并要求经济补偿金...

  • 怀孕期间公司搬迁怎么办
    怀孕期间公司搬迁怎么办

    华律网·2025-04-08

    怀孕期间公司搬迁孕妇可选与公司共迁新址或采取其他应对方式愿随迁者可继续原合同不愿随迁者的具体做法则需依据个人情况和公司规定来定...

  • 怀孕了公司能随便调岗吗
    怀孕了公司能随便调岗吗

    华律网·2025-04-08

    怀孕了公司不能随便调岗调岗需保证孕妇基本工资不降岗位跨度不大公司应合理匹配岗位若故意调至底薪或有害岗位孕妇可拒绝并申请劳动仲裁...

  • 怀孕了公司搬迁能要求赔偿吗
    怀孕了公司搬迁能要求赔偿吗

    华律网·2025-04-08

    怀孕了公司搬迁能要求赔偿因搬迁改变工作地点对怀孕员工构成重大变动不愿前往新址工作的员工有权获经济补偿除非搬迁在合同约定范围内或已事先告知...

  • 孕期旷工可以辞退吗
    孕期旷工可以辞退吗

    华律网·2025-04-08

    孕期旷工若严重违反用人单位规章制度可以辞退并支付经济补偿反之若孕妇旷工非过错行为用人单位违法辞退则需支付二倍赔偿金...

  • 因公司拖欠工资被迫离职如何举证
    因公司拖欠工资被迫离职如何举证

    华律网·2025-04-08

    因公司拖欠工资被迫离职劳动者需明确举证方法虽用人单位在解雇争议中负举证责任但拖欠工资时劳动者仍需提供工资条银行流水等初步证据辅以沟通记录等加强力...

  • 厂里不发工资投诉电话是多少
    厂里不发工资投诉电话是多少

    华律网·2025-04-08

    厂里不发工资投诉电话为12333拨打此官方热线劳动者可咨询劳动法律了解权益并获拖欠工资问题的解决方案和指导拖欠工资是指单位不属于法律规定的情形而...

  • 干了活不给工资怎么办打什么电话投诉
    干了活不给工资怎么办打什么电话投诉

    华律网·2025-04-08

    干了活不给工资劳动者可拨打当地劳动行政部门投诉电话举报电话可查询劳动局或人社局官网投诉时需提供工作单位时间应得及已付未付工资等详情...

  • 如果干活了不给发工资怎么办
    如果干活了不给发工资怎么办

    华律网·2025-04-08

    如果干活了不给发工资可准备工资凭证等证据向当地仲裁委员会申请仲裁这是解决薪资纠纷的重要途径需详细陈述情况并提供充分证据...

  • 工伤认定迟迟没结果怎么办
    工伤认定迟迟没结果怎么办

    华律网·2025-04-08

    工伤认定迟迟没结果职工或其亲属可向劳动保障行政部门咨询进度并保留证据可考虑法律途径维权如申请仲裁或诉讼要求尽快作出认定决定沟通了解进展是关键...

  • 工伤认定没下来需要请假吗
    工伤认定没下来需要请假吗

    华律网·2025-04-08

    工伤认定没下来受害人在工伤期间无需提交假条工伤认定期间受害人需暂停工作接受医疗的原工资福利待遇不变由单位支付故请假条非必需材料可专心治疗康复...

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