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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 拒绝续签合同还能上班吗合法吗
    拒绝续签合同还能上班吗合法吗

    华律网·2025-04-02

    拒绝续签合同后员工可以继续上班并且是合法的但用人单位需一个月内补签合同否则员工有权要求第二个月起支付二倍工资这体现了员工继续工作的合法性及待遇权益...

  • 单位变更劳动合同性质怎么办
    单位变更劳动合同性质怎么办

    华律网·2025-04-02

    单位变更劳动合同性质是对于未经同意且不利可提出异议并协商协商不成可依法维权要求恢复原状或担责并注意保留相关证据...

  • 单位变更劳动合同主体员工怎么办理
    单位变更劳动合同主体员工怎么办理

    华律网·2025-04-02

    单位变更劳动合同主体员工应主动沟通并配合办理手续法定变更依据法律规定协商变更需双方达成一致员工需了解变更内容保留证据保障自身权益...

  • 大学生签订劳动合同还要签三方吗
    大学生签订劳动合同还要签三方吗

    华律网·2025-04-02

    大学生签订劳动合同还要签三方但三方协议效力限于毕业前入职后三方协议效力解除需签劳动合同明确双方权责单位以三方协议拒签劳动合同不合法...

  • 在校大学生可以签订劳动合同吗
    在校大学生可以签订劳动合同吗

    华律网·2025-04-02

    在校大学生可以签订劳动合同依据我国法律在校学生具备签署劳动合同的资格且其身份不被劳动法排除双方应遵循平等自愿原则签订合同合同受法律全面保护...

  • 餐饮服务需要签劳动合同吗
    餐饮服务需要签劳动合同吗

    华律网·2025-04-02

    餐饮服务行业需签劳动合同法律规定用工即建劳动关系应订书面合同且需在用工一个月内完成超期未签则属非法用工需付二倍工资...

  • 大学生签订劳务合同还是劳动合同
    大学生签订劳务合同还是劳动合同

    华律网·2025-04-02

    大学生参与工作时一般应签订劳动合同而非劳务合同劳动合同是确立劳动关系的法定形式明确双方权利和义务与用人单位形成劳动关系的大学生应签订劳动合同...

  • 公司与员工签劳务合同吗
    公司与员工签劳务合同吗

    华律网·2025-04-02

    公司与员工之间可以签订劳务合同劳务合同是双方平等自愿达成的关于劳务及成果的协议不同于受劳动法约束的劳动合同主要受民法典调整签订期限依据双方协商而...

  • 个人签订劳务合同有效吗
    个人签订劳务合同有效吗

    华律网·2025-04-02

    个人签订劳务合同在双方具备民事行为能力出于自愿签订且不违反法律的效力性强制性规定和公序良俗的条件下有效违约时需承担法律责任...

  • 个人签劳务合同有效吗
    个人签劳务合同有效吗

    华律网·2025-04-02

    个人签劳务合同在双方具备民事行为能力自愿签订且不违反法律强制性规定和公序良俗的条件下有效协议达成劳务关系即受法律保护...

  • 劳动合同属于什么法律关系
    劳动合同属于什么法律关系

    华律网·2025-04-01

    劳动合同属于劳动法调整的法律关系它是劳动者与用人单位明确双方权利和义务的协议规范双方行为保障合法权益签订后劳动者成为用人单位一员为其提供劳动...

  • 劳动合同属于民事法律关系吗
    劳动合同属于民事法律关系吗

    华律网·2025-04-01

    劳动合同从属关系上属于民事法律关系的一种因其遵循民法原则双方地位平等基于合意建立合同内容争议解决均受民事法律调整...

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