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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 三方协议算劳动合同么
    三方协议算劳动合同么

    华律网·2025-03-03

    三方协议不算劳动合同三方协议是明确毕业生用人单位学校三方就业意向的初步约定是将来订立劳动合同的依据而劳动合同是确立劳动关系的法律凭证两者性质和目...

  • 劳动合同纠纷适用仲裁方式解决吗
    劳动合同纠纷适用仲裁方式解决吗

    华律网·2025-03-03

    劳动合同纠纷用仲裁方式解决适用具体来说劳动争议调解仲裁法提供了法律框架下的仲裁机制隶属于人社局专注解决劳动关系中的争议劳动仲裁与商事仲裁在案件...

  • 劳动合同的纠纷可以提请仲裁吗
    劳动合同的纠纷可以提请仲裁吗

    华律网·2025-03-03

    劳动合同的纠纷劳动者提请仲裁可行依据劳动争议调解仲裁法用人单位与劳动者发生的劳动争议适用此法劳动者有权向仲裁委员会申请仲裁维权...

  • 劳动合同纠纷案件可以仲裁吗
    劳动合同纠纷案件可以仲裁吗

    华律网·2025-03-03

    劳动合同纠纷案件申请劳动仲裁可行我国劳动争议调解仲裁法明确规定用人单位与劳动者间因确认劳动关系合同订立履行变更解除等发生的争议均适用本法劳动纠...

  • 没有签合同劳动纠纷怎么办理
    没有签合同劳动纠纷怎么办理

    华律网·2025-03-03

    没有签合同的劳动纠纷的处理方式是若劳动者不主动签约用人单位可通知终止关系并支付实际工资无需补偿对劳动合同的无效或者部分无效有争议的由劳动争议仲裁机...

  • 仲裁法适用于劳动合同争议吗
    仲裁法适用于劳动合同争议吗

    华律网·2025-03-03

    仲裁法不适用于劳动合同争议的而是适用劳动争议调解仲裁法该法适用于确认劳动关系合同订立履行变更解除离职原因程序补偿劳动条件环境福利及薪资赔偿等争...

  • 向哪里的劳动争议仲裁委申请仲裁
    向哪里的劳动争议仲裁委申请仲裁

    华律网·2025-03-03

    发生劳动争议时应向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁依据我国法律仲裁实行属地管辖即县市市辖区的仲裁委各自负责其行政区域内争议当事人需直接向所在...

  • 劳动纠纷应该找什么部门解决
    劳动纠纷应该找什么部门解决

    华律网·2025-03-03

    劳动纠纷发生后双方应先尝试私下协商解决协商无果时可向街道劳动争议调解组织求助调解调解不成或属劳动监察范围的可向劳动监察大队投诉处理无果则申请劳...

  • 劳动纠纷找什么部门解决最有效
    劳动纠纷找什么部门解决最有效

    华律网·2025-03-03

    劳动纠纷发生时最有效的解决部门包括劳动监察部门投诉其负责查处纠正雇主违规行为也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁其裁决公正权威如有异议还可向人民法院...

  • 员工和公司的劳动纠纷找哪个部门
    员工和公司的劳动纠纷找哪个部门

    华律网·2025-03-03

    员工与公司发生劳动纠纷时可选择向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的还可向法院提起诉讼...

  • 劳动纠纷该找哪个部门
    劳动纠纷该找哪个部门

    华律网·2025-03-03

    劳动纠纷发生时可向用人单位的劳动争议调解委员会或基层人民调解组织求助调解调解无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁不服还可向人民法院提起诉讼...

  • 劳动者维权最有效的方法是什么
    劳动者维权最有效的方法是什么

    华律网·2025-03-03

    劳动者维权最有效的方法先向劳动部门投诉依据中华人民共和国劳动合同法规定要求用人单位限期支付报酬投诉是维权的基础步骤...

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