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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 签了劳动合同没上班可以反悔吗
    签了劳动合同没上班可以反悔吗

    华律网·2025-02-21

    签了劳动合同但还未上班劳动者有权反悔因劳动关系未正式开始仅签劳动合同未工作可不去上班但建议提前三天通知用人单位避免潜在损失或赔偿主张...

  • 劳动合同不写具体工资合同有效吗
    劳动合同不写具体工资合同有效吗

    华律网·2025-02-21

    劳动合同不写具体工资合同仍有效但存瑕疵双方未违反劳动合同法无效规定则合同具备法律效力劳动者可要求用人单位改正若造成损失可主张赔偿...

  • 没有毕业签订劳动合同是否有效
    没有毕业签订劳动合同是否有效

    华律网·2025-02-21

    没有毕业签订的劳动合同通常无效因学生不具备主体资格但即将毕业的学生若以就业为目的与用人单位签合同付出劳动并获报酬且用人单位明知则该合同可视为有效...

  • 没有毕业证签的劳动合同生效吗
    没有毕业证签的劳动合同生效吗

    华律网·2025-02-21

    没有毕业证签的劳动合同一般不生效因为在校学生通常不具备签订劳动合同的主体资格但具体情况还需依据实际劳动合同内容和相关法律法规来判断...

  • 签虚假的劳动合同违法吗
    签虚假的劳动合同违法吗

    华律网·2025-02-21

    签虚假的劳动合同违法用人单位订立劳动合同时需遵循合法公平等原则虚假劳动合同不受法律保护无法主张权利或履行义务且劳动合同法第三条对此有明确规定...

  • 入职没签劳动合同怎么办
    入职没签劳动合同怎么办

    华律网·2025-02-21

    入职未签劳动合同劳动者可申请劳动仲裁维权关键在于提供劳动关系证据要求支付双倍工资等补偿劳动仲裁时效为离职后一年期间不影响新工作且不收费...

  • 签劳动合同信息可以虚假吗
    签劳动合同信息可以虚假吗

    华律网·2025-02-21

    签劳动合同信息不可以虚假虚假信息构成欺诈违反诚实信用原则可能导致合同无效或被撤销劳动纠纷时虚假信息严重影响合同效力用人单位作假还可能面临法律处罚...

  • 劳动合同纠纷能提起诉讼吗
    劳动合同纠纷能提起诉讼吗

    华律网·2025-02-21

    劳动合同纠纷提起诉讼可行一般不能直接起诉需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的才可提起诉讼这遵循了一裁两审制度确保争议公正及时处理...

  • 可以起诉劳动仲裁委员会吗
    可以起诉劳动仲裁委员会吗

    华律网·2025-02-21

    可以起诉劳动仲裁委员会当对裁决不服且有证据证明仲裁庭违法时如适用法规错误无管辖权等可向中级法院申请撤销裁决一裁终局案件劳动者可在15日内起诉...

  • 劳动争议的冤假错案要怎么处理
    劳动争议的冤假错案要怎么处理

    华律网·2025-02-21

    劳动争议冤假错案处理的关键在于明确责任并纠正受害劳动者可合法申诉指出错误随后启动公正透明的审查程序重新审理检察机构在冤假错案中扮演着至关重要的角色...

  • 劳动法颁布前劳动争议如何处理
    劳动法颁布前劳动争议如何处理

    华律网·2025-02-21

    劳动法颁布前劳动争议的处理方式协商解决分歧若协商不成可寻第三方调解调解不成时后续仲裁诉讼也力求公正合理在处理劳动争议时应始终遵循合法公正及时...

  • 处理劳动争议的法律途径有哪些
    处理劳动争议的法律途径有哪些

    华律网·2025-02-21

    处理劳动争议的法律途径有调解仲裁和诉讼劳动者与用人单位发生争议时可向调解组织申请调解若调解不成还可选择仲裁或诉讼途径解决...

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