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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动者没签合同被辞退怎么补偿
    劳动者没签合同被辞退怎么补偿

    华律网·2025-02-21

    劳动者没签合同被辞退属于无过失性辞退可以要求经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算每满一年支付一个月工资自用工之日起超过一个月未签订需要支付双倍...

  • 未和员工签订劳动合同会赔偿吗
    未和员工签订劳动合同会赔偿吗

    华律网·2025-02-21

    未和员工签订劳动合同若延迟签订超一个月需赔偿根据劳动合同法用人单位自用工超一月不满一年未签合同应支付二倍工资...

  • 如果没有签劳动合同离职怎么赔偿
    如果没有签劳动合同离职怎么赔偿

    华律网·2025-02-21

    如果没有签订劳动合同而离职的一般赔偿双倍工资赔偿的双倍工资与离职原因无关只要劳动关系终止劳动者均可主张双倍工资赔偿...

  • 餐厅没有劳动合同可以提前离职吗
    餐厅没有劳动合同可以提前离职吗

    华律网·2025-02-21

    餐厅没有劳动合同不可随时离职需提前30天通知用人单位双方存在事实劳动关系员工离职需遵循法律程序以便用人单位有时间调整及交接工作...

  • 续签的劳动合同影响赔偿标准吗
    续签的劳动合同影响赔偿标准吗

    华律网·2025-02-21

    续签的劳动合同可能影响赔偿标准若公司降低劳动条件致员工拒签需支付经济补偿补偿金额按工作年限算每满一年支付一个月工资...

  • 劳动者在什么情况下有工龄补偿金
    劳动者在什么情况下有工龄补偿金

    华律网·2025-02-21

    劳动者有权获工龄补偿金情形包括劳动者因为单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件未及时足额支付劳动报酬等解除劳动合同单位向劳动者提出解除劳动合同并...

  • 兼职没签合同要赔双倍工资么
    兼职没签合同要赔双倍工资么

    华律网·2025-02-21

    兼职没签合同可以要求赔双倍工资前提是存在劳动关系若用工超一月未签书面合同按法律规定应支付双倍工资此规定同样适用于兼职人员...

  • 没签劳动合同拖欠工资报警有用吗
    没签劳动合同拖欠工资报警有用吗

    华律网·2025-02-21

    没签劳动合同拖欠工资报警作用不大警方通常不直接处理劳动争议但可为后续法律途径提供辅助证据更有效的方式是申请劳动仲裁要求支付拖欠工资需准备相关证据...

  • 离职没有签劳动合同有赔偿吗
    离职没有签劳动合同有赔偿吗

    华律网·2025-02-21

    离职未签劳动合同劳动者有权要求赔偿无论离职原因只要存在未签劳动合同的事实劳动关系均可主张双倍工资赔偿主动离职也不丧失此权利法律依据为劳动合同法...

  • 用人单位违反劳动合同的赔偿有哪些情况
    用人单位违反劳动合同的赔偿有哪些情况

    华律网·2025-02-21

    用人单位违反劳动合同时需赔偿劳动者的情况包括工资损失劳动待遇损失及人身损害赔偿等具体赔偿内容依据实际损害情况而定...

  • 没有劳动合同离职拖欠工资怎么办
    没有劳动合同离职拖欠工资怎么办

    华律网·2025-02-21

    没有签订劳动合同且离职后被拖欠工资劳动者可以先协议要求支付若是协商不成可投诉至劳动监察部门还可以申请仲裁必要时还可以直接向法院提起诉讼...

  • 未签订劳动合同工资补偿怎么算
    未签订劳动合同工资补偿怎么算

    华律网·2025-02-21

    未签订劳动合同单位需从满一个月的次日起向劳动者每月支付二倍工资直至补订合同前一日满一年未签截止时间为满一年前一日...

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