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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同与工作岗位不一样
    劳动合同与工作岗位不一样

    华律网·2025-01-23

    劳动合同与工作岗位不一样时若因劳务派遣等原因导致且符合劳动合同法中劳务派遣规定即便合同公司与实际工作公司不一致劳动合同仍有效协议内容明确则无碍...

  • 劳动合同有违约金吗合法吗有效吗
    劳动合同有违约金吗合法吗有效吗

    华律网·2025-01-23

    劳动合同中约定违约金大部分情形不违法且有效除竞业限制和服务期约定外不得约定由劳动者支付违约金若违约金条款违反法律规定则该条款无效...

  • 签了劳动合同不想干了有违约金吗
    签了劳动合同不想干了有违约金吗

    华律网·2025-01-23

    签了劳动合同后不想干通常不需承担违约金若未受特殊培训或无服务期协议离职无需支付违约金但受过特殊培训并约定服务期或违反竞业禁止可能需支付违约金...

  • 劳动合同违约赔偿违约金多少
    劳动合同违约赔偿违约金多少

    华律网·2025-01-23

    劳动合同违约时赔偿的违约金数额需依据合同中约定确定若劳动者违反服务期约定需赔偿培训费直接经济损失及合同中约定的其他费用具体数额以合同约定为准...

  • 劳动合同带有违约金合法吗
    劳动合同带有违约金合法吗

    华律网·2025-01-23

    劳动合同带违约金一般合法除专项培训费用和竞业限制两种情形外约定违约金无效劳动合同法明确规定非特定情形下的违约金条款视为无效...

  • 劳动合同有违约金是否合法
    劳动合同有违约金是否合法

    华律网·2025-01-23

    劳动合同有违约金条款在双方协商一致并且未超过法律限定范围时合法除专项培训费用和竞业限制情形外约定由劳动者承担违约金无效符合规定的条款才合法...

  • 劳动合同里面有违约金吗
    劳动合同里面有违约金吗

    华律网·2025-01-23

    劳动合同里通常不会约定违约金除非存在特定情形合同常规条款包括期限工作内容报酬等不涉及违约金劳动者签合同时应审查内容避免不合理条款...

  • 劳动合同上有违约金吗
    劳动合同上有违约金吗

    华律网·2025-01-23

    劳动合同上包含违约金可行前提是双方协商一致标准劳动合同中通常不约定违约金条款除非符合劳动法规定的特定情形劳动合同内容主要涵盖期限报酬等签订时应仔...

  • 签订违法的劳动合同有什么后果
    签订违法的劳动合同有什么后果

    华律网·2025-01-23

    签订违法的劳动合同后果严重且对双方不利用人单位若违法合同或无效并面临劳动行政部门责令改正罚款等处罚若损害劳动者还需承担赔偿责任...

  • 没有签订劳动合同怎么要赔偿
    没有签订劳动合同怎么要赔偿

    华律网·2025-01-22

    没有签订劳动合同要赔偿可要求单位支付双倍工资若用工超一月未满一年未签合同需按月付二倍工资未支付时劳动者可向相关部门维权...

  • 没有签订劳动合同的必须赔偿吗
    没有签订劳动合同的必须赔偿吗

    华律网·2025-01-22

    没有签订劳动合同单位必须赔偿是不对的根据规定自用工之日起超一个月未签合同需付双倍工资最长11个月一个月内补签的不需要支付双倍工资...

  • 已签署离职协议后还能劳动仲裁吗
    已签署离职协议后还能劳动仲裁吗

    华律网·2025-01-22

    已签署离职协议后劳动者申请劳动仲裁可行若权益受损如工资未结清可向劳动监察投诉并要求支付依据劳动合同法可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

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