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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 员工医疗期享受公司福利吗
    员工医疗期享受公司福利吗

    华律网·2024-11-26

    员工在医疗期期间通常是可以享受公司福利的一般来说公司会依据相关法律法规和内部规定为处于医疗期的员工提供一定的福利保障例如在工资方面可能会按照一定比例支付病假工资以确保员工在医疗期内...

  • 员工医疗期能开除吗
    员工医疗期能开除吗

    华律网·2024-11-26

    在一般情况下员工处于医疗期时用人单位不得随意开除员工医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限这是为了保障员工在患病或非因工负伤期间的合法权益使其能够在...

  • 假药的认定工作的程序
    假药的认定工作的程序

    华律网·2024-11-26

    假药的认定工作通常包含以下程序首先需对药品的来源生产厂家批次等信息进行详细调查和核实以确定其合法性其次对药品的外观性状包装等进行细致观察看是否存在异常情况如包装破损字迹模...

  • 公司侵权犯罪员工判刑多久可以离职
    公司侵权犯罪员工判刑多久可以离职

    华律网·2024-11-26

    公司员工因侵权犯罪被判刑后离职时间通常需根据具体法律程序和公司内部规定来确定一般来说在判决生效后员工可能会面临服刑等刑罚执行过程在此期间公司可能会根据相关法律法规和内部人事管理规定...

  • 脱密期管理要求主要包括
    脱密期管理要求主要包括

    华律网·2024-11-26

    脱密期管理要求主要涵盖以下几个方面首先明确脱密期的起始与结束时间确保在该期间内对涉密信息进行妥善处理其次规定脱密期内人员的行为规范如不得擅自披露或使用涉密信息避免因个人行为导致涉密...

  • 脱密期有哪些保密要求
    脱密期有哪些保密要求

    华律网·2024-11-26

    脱密期的保密要求主要包括以下几个方面首先在脱密期内涉密人员仍需严格遵守保密法律法规和单位的保密制度不得泄露所接触到的国家秘密工作秘密等涉密信息其次要妥善保管自己在工作期间所接触的涉...

  • 适用脱密期间有哪些注意事项
    适用脱密期间有哪些注意事项

    华律网·2024-11-26

    在脱密期间有以下一些注意事项首先要严格遵守保密规定不得向任何无关人员透露曾经接触过的保密信息无论是口头还是书面形式其次应避免在非安全的环境中使用或存储保密资料比如公共网络或未加密...

  • 员工私自带走公司财产怎么处理
    员工私自带走公司财产怎么处理

    华律网·2024-11-26

    若发现员工私自带走公司财产应立即采取以下措施首先要迅速与该员工取得联系了解其带走财产的原因和意图同时要求其立即归还所带走的物品若员工拒绝归还公司应启动内部调查程序收集相关证据如...

  • 辞职赔偿金合法吗
    辞职赔偿金合法吗

    华律网·2024-11-26

    辞职赔偿金是否合法需要根据具体情况来判断一般而言如果是因用人单位存在违法情形如未依法缴纳社会保险未及时足额支付劳动报酬违法解除劳动合同等劳动者以此为由辞职用人单位应当向劳动者支付经...

  • 辞职赔偿金何时付
    辞职赔偿金何时付

    华律网·2024-11-26

    关于辞职赔偿金的支付时间通常需根据劳动合同的约定以及相关法律法规来确定一般而言如果劳动合同中有明确规定赔偿金的支付期限那么用人单位应按照约定的时间支付若劳动合同未作约定依据法律规定...

  • 孕期被辞退可以申请哪一些赔偿
    孕期被辞退可以申请哪一些赔偿

    华律网·2024-11-26

    孕期被辞退可申请多项赔偿首先可申请经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济...

  • 民办教师退休后死亡后补偿标准有哪些
    民办教师退休后死亡后补偿标准有哪些

    华律网·2024-11-26

    民办教师退休后死亡其补偿标准主要包括以下方面一是丧葬补助金通常按照当地上年度职工月平均工资的一定比例发放用于支付丧葬相关费用二是一次性抚恤金根据其工作年限等因素确定具体数额以体现对...

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