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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动合同第二次续签签几年
    劳动合同第二次续签签几年

    华律网·2024-10-29

    劳动合同第二次续签年限未强制规定双方可协商短期中期或长期合同达成一致即可签订时需确保合同中关于工作内容工作地点等条款清晰明确避免产生歧义...

  • 签了劳动合同两天就不去了怎么办
    签了劳动合同两天就不去了怎么办

    华律网·2024-10-29

    签了劳动合同两天就离职应提前与雇主沟通离职意愿并且需要协商办理离职手续避免不辞而别从而影响到职业形象以及未来的求职...

  • 没签合同被老板开除工资怎么算
    没签合同被老板开除工资怎么算

    华律网·2024-10-29

    没签合同被开除工资按实际服务天数算公司若是无故解雇违法并有权要求公司支付最长不超过11个月的未签订劳动合同的双倍薪酬...

  • 没签劳动合同被老板辞退怎么办
    没签劳动合同被老板辞退怎么办

    华律网·2024-10-29

    没签劳动合同被辞退劳动者需确认事实劳动关系依法可获赔偿标准按工作年限定证据资发放记录社保缴费记录工作证考勤卡等要留存...

  • 申请劳动仲裁合同就终止了吗
    申请劳动仲裁合同就终止了吗

    华律网·2024-10-29

    申请劳动仲裁合同不自动终止两者独立合同终止可因期满等争议时劳动者可于终止后一年内申请仲裁因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议均属于劳动...

  • 没有签合同被开除工资怎么算
    没有签合同被开除工资怎么算

    华律网·2024-10-29

    没有签合同被开除劳动者可要求双倍工资补偿自入职次月起最长十一个月工资应结算至最后一天可追讨拖欠工资经济补偿及双倍工资保留工作证据通过劳动仲裁维...

  • 没有签订劳动合同属于非法用工吗
    没有签订劳动合同属于非法用工吗

    华律网·2024-10-29

    未签劳动合同不等同非法用工但违法需付双倍工资非法用工指违反劳动法规如使用童工等劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一...

  • 兼职劳动合同受法律保护吗
    兼职劳动合同受法律保护吗

    华律网·2024-10-29

    兼职劳动合同受法律保护依据劳动合同法双方可签书面合同明确权益虽可口头协议但书面合同更佳保障双方权益兼职签合同是有必要的...

  • 没有劳动合同违反劳动法吗
    没有劳动合同违反劳动法吗

    华律网·2024-10-29

    没有劳动合同确实违反劳动法员工可确保自己的情况符合法律规定的双倍工资适用范围凭事实劳动关系要求单位担责包括双倍工资赔偿补缴社保及经济补偿...

  • 签第三次劳动合同必须为永久合同吗
    签第三次劳动合同必须为永久合同吗

    华律网·2024-10-29

    签第三次劳动合同并非必须为永久合同依据中华人民共和国劳动合同法是否转为无固定期限合同需双方协商未明确则非自动转化...

  • 劳务派遣工解除合同做书面文件吗
    劳务派遣工解除合同做书面文件吗

    华律网·2024-10-29

    劳务派遣工解除合同需用人单位出具书面文件明确合同期限解除日期岗位及工作年限确保双方权益对于特定情形的解除劳动合同单位需提前三十日以书面形式通知...

  • 劳动合同签几次为无固定期限合同
    劳动合同签几次为无固定期限合同

    华律网·2024-10-29

    劳动合同签两次后第三次应签无固定期限合同除非劳动者要求固定期限此举保障劳动者稳定就业权益无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...

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