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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 出国劳务中介不给全额退款怎么办
    出国劳务中介不给全额退款怎么办

    华律网·2024-10-24

    出国劳务中介拒退全款应先查合同再进行协商协商无果可仲裁正规出国劳务费用大概需要两万元左右其构成相对复杂且因具体情况而异...

  • 企业能不能与员工签订劳务合同
    企业能不能与员工签订劳务合同

    华律网·2024-10-24

    企业可以与员工签订劳务合同这是合法的法律允许用人单位与员工建立劳务关系但建立劳动关系时应签订书面劳动合同以保障双方权益...

  • 无固定期限的劳动合同可以辞职吗
    无固定期限的劳动合同可以辞职吗

    华律网·2024-10-24

    无固定期限的劳动合同可以辞职需提前30天书面通知遇未保护劳动权益等情形可即时解约在无固定期限劳动合同下主动辞职的劳动者一般不能领取失业金...

  • 入职没签劳动合同辞退了怎么补偿
    入职没签劳动合同辞退了怎么补偿

    华律网·2024-10-24

    入职未签劳动合同被辞退劳动者可要求单位支付二倍工资差额及经济补偿补偿标准按工作年限计算满一年支付一月工资不满六个月支付半月工资...

  • 劳动合同和实际工资不符怎么赔偿
    劳动合同和实际工资不符怎么赔偿

    华律网·2024-10-24

    劳动合同工资不符先要求单位足额支付拒付可调解仲裁依据劳动法维权确保工资权益不受损当发现劳动合同中的工资条款与实际发放的工资不符时劳动者应积极...

  • 劳动合同没签是必须赔偿吗
    劳动合同没签是必须赔偿吗

    华律网·2024-10-24

    劳动合同没签需要赔偿超1月未签合同应支付双倍工资最长11个月未缴社保也违法用人单位需承担补缴社会保险费及支付经济补偿金的责任...

  • 入职没有签订劳动合同怎么赔偿
    入职没有签订劳动合同怎么赔偿

    华律网·2024-10-24

    入职未签劳动合同赔偿按劳动合同法第八十二条单位超一月不满一年未签需支付双倍工资保障劳动者权益促使用人单位履行法定义务...

  • 劳动合同与劳务协议赔偿有何区别
    劳动合同与劳务协议赔偿有何区别

    华律网·2024-10-24

    劳动合同与劳务协议赔偿区别大劳动合同的赔偿受劳动法的严调违法需要进行经济补偿劳务协议赔偿多协商国家干预少标准自定...

  • 解除劳动合同协议书签订后生效吗
    解除劳动合同协议书签订后生效吗

    华律网·2024-10-24

    解除劳动合同协议书签订后双方签字即生效意味着权利义务关系终止需按协议内容执行劳动合同解除的生效时间取决于协议的具体内容和双方当事人的约定...

  • 解除劳动合同符合劳动合同法第几条
    解除劳动合同符合劳动合同法第几条

    华律网·2024-10-24

    解除劳动合同符合劳动合同法第三十六条即双方协商一致可解除雇主雇员达成一致并遵循法定程序即可解除劳动关系体现劳动法灵活性...

  • 劳动合同解除属于终止劳动合同吗
    劳动合同解除属于终止劳动合同吗

    华律网·2024-10-24

    劳动合同解除不属于终止劳动合同解除是提前结束劳动关系双方或单方协商一致终止则是合同期满或特定条件达成劳动合同自然结束...

  • 签订解除劳动合同协议后劳动者能反悔吗
    签订解除劳动合同协议后劳动者能反悔吗

    华律网·2024-10-24

    签订解除劳动合同协议后劳动者在特定条件下有权反悔如协议内容不合法存在欺诈胁迫情形或显失公平例如若经济补偿金远低于法定标准且非自愿接受劳动者可提出...

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