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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳动法的调整对象主要包括哪些要素
    劳动法的调整对象主要包括哪些要素

    华律网·2024-08-14

    劳动法的调整对象主要包括劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系在司法实践的过程中劳动法的作用是维护劳动者的合法权益保障劳动者的自由择业权利等...

  • 劳动合同必须具备什么条款
    劳动合同必须具备什么条款

    华律网·2024-08-14

    劳动合同是保障劳动者和用人单位权益的关键文件它必须具备哪些条款工作内容待遇和违约责任有何规定本文将为您一一解答助您了解劳动合同的核心内容保障双方...

  • 劳动合同法请假扣工资标准有哪些
    劳动合同法请假扣工资标准有哪些

    华律网·2024-08-14

    劳动合同法中没有相关规定那遇到请假扣工资的问题怎么办本文详细解读了请假扣工资的标准方法和额度限制帮助劳动者维护自己的合法权益快来了解一下吧...

  • 用人单位单方面调岗降薪劳动者有权拒绝吗
    用人单位单方面调岗降薪劳动者有权拒绝吗

    华律网·2024-08-14

    用人单位单方面调岗降薪劳动者有权拒绝劳动者与用人单位单方面调岗降薪发生纠纷的可以申请仲裁劳动者若是对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼...

  • 劳务派遣合同的内容包括哪些条款
    劳务派遣合同的内容包括哪些条款

    华律网·2024-08-14

    劳务派遣合同的内容包括的条款是双方的基本信息以及被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限再就是要写明具体的派遣人员数量和劳动报酬和社会保险费的数额等等内容...

  • 劳务合同解除后是否应支付一定的经济赔偿
    劳务合同解除后是否应支付一定的经济赔偿

    华律网·2024-08-14

    劳务合同解除后是否应支付一定的经济赔偿要看情况如果是劳务合同中有约定对方解除合同需要进行赔偿的则对方要进行赔偿如果是没有约定的则对方可以不用赔偿...

  • 劳动合同和劳务派遣合同有哪些不同
    劳动合同和劳务派遣合同有哪些不同

    华律网·2024-08-14

    劳动合同和劳务派遣合同的不同点包括有两者的主体是不同的劳动合同的主体是单位和劳动者而劳务派遣合同的主体不是这些再就是两者的合同性质也是不同的...

  • 劳动合同和劳务合同内容一样吗
    劳动合同和劳务合同内容一样吗

    华律网·2024-08-14

    劳动合同和劳务合同内容是不一样的劳动合同明确劳动者与用人单位的劳动关系及权利义务包括工资工时休假社保等而劳务合同侧重劳务提供与报酬支付不涉及劳...

  • 什么情况下劳务派遣合同辞职会涉及违约金
    什么情况下劳务派遣合同辞职会涉及违约金

    华律网·2024-08-14

    劳务派遣员工辞职会涉及违约金的情况是劳务派遣员工违反了服务期的相关约定在司法实践当中用工单位是可以与劳务派遣员工在劳务派遣合同中约定试用期的...

  • 劳动合同和劳务合同有何差异
    劳动合同和劳务合同有何差异

    华律网·2024-08-14

    劳动合同和劳务合同的区别在于主体不同双方当事人关系不同以及法律干预程度不同等在司法实践的过程中劳务合同的签订最好以书面形式劳动者在签订的时候要注意单...

  • 劳务派遣签约的合同条款包括哪些内容
    劳务派遣签约的合同条款包括哪些内容

    华律网·2024-08-14

    劳务派遣签约的合同条款包括派遣的工作岗位名称劳动报酬数额和支付方式以及劳务派遣协议期限等相关内容签劳务派遣合同时应该注意明确规定当事人的权利和义务约定...

  • 劳务派遣合同有哪些必须包含的内容
    劳务派遣合同有哪些必须包含的内容

    华律网·2024-08-14

    劳务派遣合同必须包含的内容是工作的地点工作岗位工作的期限和劳动报酬数额和支付方式等等内容另外根据法律规定劳务派遣合同的期限一般是两年...

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