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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 被老板无故辞退怎么办
    被老板无故辞退怎么办

    华律网·2024-07-22

    被老板无故辞退的劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁在司法实践当中如果劳动者对劳动争议仲裁委员会所作出的裁决不满意劳动者还可以依法向人民...

  • 干活了不发工资怎么办
    干活了不发工资怎么办

    华律网·2024-07-22

    干活了不发工资的情形劳动者可以去劳动监察大队进行投诉或者提起劳动仲裁对仲裁结果不满意的可以人民法院起诉拖欠工资起诉需要的材料一般包括起诉状劳动合...

  • 装修工人摔了怎么办
    装修工人摔了怎么办

    华律网·2024-07-22

    装修工人摔了的处理要看情况如果装修工人与雇主是雇佣关系的则是由雇主来承担赔偿责任如果是属于劳动关系的则是由单位和工伤保险来赔偿如果是故意摔伤的则...

  • 在劳动合同举证中需要注意什么问题
    在劳动合同举证中需要注意什么问题

    华律网·2024-07-22

    在劳动合同举证中需要注意的问题是保留好证据原件对于电子邮件电子聊天等电子证据还可以去办理公证以提高其证明效力等等关于劳动合同的纠纷是可以适用劳动仲裁...

  • 劳动者遭用人单位拒发高温补贴应如何处理
    劳动者遭用人单位拒发高温补贴应如何处理

    华律网·2024-07-22

    劳动者遭用人单位拒发高温补贴的处理是先找单位进行协商如果是协商不下来的则是可以向第三方组织申请调解如果是还处理不了的则是可以申请劳动仲裁...

  • 工伤认定之后多久可以做伤残鉴定
    工伤认定之后多久可以做伤残鉴定

    华律网·2024-07-22

    工伤认定之后一般是伤情稳定就可以申请伤残鉴定了具体是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请然后鉴定委员会收到申请后会在六十天内做出相应的鉴定结论...

  • 宝坻区工伤认定的时间限制是多长
    宝坻区工伤认定的时间限制是多长

    华律网·2024-07-22

    申请人不同的工伤认定的时间也有所不同用人单位申请工伤认定的应当在30日内申请劳动者本人及其近亲属工会组织可在1年时间内申请工伤认定...

  • 工伤认定期限如何有效延长
    工伤认定期限如何有效延长

    华律网·2024-07-22

    工伤认定的期限可以向相关部门说明情况作出延长申请后经过同意便可有效延长应当中止工伤认定情形有有关部门尚未作出结论不可抗力导致工伤认定难以进行等...

  • 工伤认定已逾期应该如何进行相应的赔偿
    工伤认定已逾期应该如何进行相应的赔偿

    华律网·2024-07-22

    工伤认定已逾期的可以按侵权损害要求用人单位或者第三者进行赔偿发生工伤之后用人单位应当在三十日内提出工伤认定的申请用人单位不申请的劳动者可以在一年内...

  • 工伤过了一年如何赔偿
    工伤过了一年如何赔偿

    华律网·2024-07-22

    工伤过了一年的可以主张人身损害赔偿工伤申请赔偿准备的材料包括申请人的身份证明劳动合同有关部门出具的工伤认定决定书以及治疗工伤所支出费用的单据等...

  • 怎样应对错过了工伤认定时间的问题和建议
    怎样应对错过了工伤认定时间的问题和建议

    华律网·2024-07-22

    错过了工伤认定时间的应对措施是不因劳动者本人原因导致的可向有关部门提出工伤认定申请因为合理理由错过的例如人身自由受限遇到不可抗力等等被耽误的时间...

  • 已经过工伤认定期的员工如何要求赔偿
    已经过工伤认定期的员工如何要求赔偿

    华律网·2024-07-22

    已经过工伤认定期的存在侵权人时员工可向侵权人要求人身损害赔偿包括医药费误工费等项目如果没有侵权人的将由员工本人承担超期导致的法律后果...

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