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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 公司倒闭孕妇三期赔偿标准
    公司倒闭孕妇三期赔偿标准

    华律网·2025-05-12

    公司倒闭时处于三期孕期产期哺乳期的女职工享有相应赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳...

  • 单位倒闭了社保还在交怎么办
    单位倒闭了社保还在交怎么办

    华律网·2025-05-12

    单位倒闭后社保仍在缴纳可参考以下处理方式首先确认缴费主体若仍由已倒闭单位继续缴纳可能存在不规范操作应与当地社保经办机构核实明确缴费情况及来源若缴费正常且个人希望维持社保状态可...

  • 怎么样才算工伤
    怎么样才算工伤

    华律网·2025-05-07

    工伤认定需符合法定情形根据现行法律法规职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤比如在正常工作流程中遭遇意外事故致伤工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备...

  • 煤矿工人工伤期间工资核算标准
    煤矿工人工伤期间工资核算标准

    华律网·2025-05-07

    煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准依据现行法律法规职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过1...

  • 工作期间晕倒算不算工伤
    工作期间晕倒算不算工伤

    华律网·2025-05-07

    工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定根据现行有效的法律法规若晕倒系因工作原因直接导致比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒或者因工作环境中的有毒有害物质等引发身体反应而晕倒一般可认定...

  • 工伤证下来了下一步该怎么办
    工伤证下来了下一步该怎么办

    华律网·2025-05-07

    工伤证获批后需依流程推进后续事宜首先应及时向用人单位提交工伤认定决定书等相关材料要求其按照工伤保险待遇支付规定给予相应赔偿同时依据医疗机构诊断证明确认是否仍需后续治疗及康复若有必...

  • 工伤可以多久不去上班
    工伤可以多久不去上班

    华律网·2025-05-07

    工伤后具体多久可不上班并无固定时长需视工伤严重程度恢复状况等综合判定一般而言轻微工伤经短暂治疗与休息待伤势初步稳定医生确认可恢复工作即可返岗而较为严重的工伤可能需较长时间治疗与...

  • 工伤鉴定后多久才能拿到钱
    工伤鉴定后多久才能拿到钱

    华律网·2025-05-07

    工伤鉴定结论出具后拿到钱的时间并无固定标准受多种因素影响若单位积极配合且双方对鉴定结果无异议顺利完成理赔流程一般在一个月左右能拿到钱但要是涉及复杂情况如单位不认可鉴定结论存在劳动...

  • 给私人老板打工受伤怎样解决
    给私人老板打工受伤怎样解决

    华律网·2025-05-07

    受雇于私人老板工作期间受伤可按以下方式解决首先及时就医并保留好相关诊疗记录费用票据等然后与老板协商赔偿事宜明确责任分担若协商一致签订赔偿协议老板应按约定支付赔偿金若协商不成...

  • 工伤病休期间工资怎么开
    工伤病休期间工资怎么开

    华律网·2025-05-07

    工伤病休期间工资发放遵循相关规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...

  • 私企工伤期间工资怎么算
    私企工伤期间工资怎么算

    华律网·2025-05-07

    私企工伤期间工资计算方式如下根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12...

  • 违规操作受伤算不算工伤
    违规操作受伤算不算工伤

    华律网·2025-05-07

    违规操作受伤是否算工伤需视具体情况而定根据现行法律法规职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤即便存在违规操作只要该违规行为与事故伤害之间不存在因果关系一...

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