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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 男职工是否有产假
    男职工是否有产假

    华律网·2025-09-05

    1男职工通常有陪产假陪产假是给予男职工在其配偶生育期间陪伴照顾的假期2不同地区陪产假天数不同例如有的地区是15天有的地区可能长达一个月左右3陪产假旨在让男职工更好地参与到育儿过...

  • 工伤医疗事故会怎么赔偿
    工伤医疗事故会怎么赔偿

    华律网·2025-09-05

    1工伤医疗事故赔偿包含多项内容首先是医疗费用根据实际发生的合理费用由工伤保险基金支付2停工留薪期工资按照工伤职工原工资福利待遇发放期限根据伤情确定3伤残津贴若职工因工伤导致...

  • 竞业限制适用范围是怎样的
    竞业限制适用范围是怎样的

    华律网·2025-09-05

    竞业限制的适用范围有明确规定1人员范围主要适用于用人单位的高级管理人员高级技术人员和其他负有保密义务的人员高级管理人员如公司的经理董事等他们掌握着公司重要决策和运营信息高级技术人...

  • 如何合法开除一个员工
    如何合法开除一个员工

    华律网·2025-09-05

    合法开除员工需遵循法定程序和依据1有充分的事实依据如员工严重违反公司规章制度像多次无故旷工严重失职给公司造成重大损失等或不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任2遵循法定程序先以...

  • 扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗
    扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗

    华律网·2025-09-05

    1扣留身份证违法根据中华人民共和国居民身份证法任何组织或者个人不得扣押居民身份证用人单位扣留员工身份证员工有权要求返还公安机关也可依法给予警告并处二百元以下罚款有违法所得的...

  • 工伤致死能赔偿大概多少
    工伤致死能赔偿大概多少

    华律网·2025-09-05

    工伤致死赔偿项目包括丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...

  • 个人公司怎么给员工交保险
    个人公司怎么给员工交保险

    华律网·2025-09-05

    1确定参保种类需为员工缴纳养老医疗失业工伤和生育保险2准备材料通常要提供营业执照副本组织机构代码证法人身份证员工身份证复印件劳动合同等3开户前往当地社保经办机构办理...

  • 公司与劳动者解除合同怎么赔偿
    公司与劳动者解除合同怎么赔偿

    华律网·2025-09-05

    公司与劳动者解除合同的赔偿情况如下1协商一致解除若公司与劳动者协商一致解除合同公司需按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿六个月以上不满一年的按...

  • 劳动仲裁该怎么申请
    劳动仲裁该怎么申请

    华律网·2025-09-05

    1确认申请条件需有劳动关系如劳动合同工资支付记录等证明且在劳动争议发生之日起一年内申请2准备材料包括仲裁申请书写明双方信息仲裁请求及事实理由证据材料如劳动合同工资条考...

  • 工伤认定超过时间应该怎么办
    工伤认定超过时间应该怎么办

    华律网·2025-09-05

    1若工伤认定超过时间且不存在不可抗力等正当理由职工可尝试与用人单位协商解决让用人单位按照工伤待遇标准给予赔偿这是较为便捷的途径2若协商不成职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过...

  • 劳动者被追究刑事责任后用人单位能否开除
    劳动者被追究刑事责任后用人单位能否开除

    华律网·2025-09-05

    1劳动者被追究刑事责任后用人单位通常可以开除2根据劳动合同法规定劳动者被依法追究刑事责任的用人单位有权解除劳动合同这是因为劳动者的这种行为严重违反了劳动纪律和职业道德对用人单...

  • 工伤假期是多少天
    工伤假期是多少天

    华律网·2025-09-05

    工伤假期时长根据伤情而定一般伤情享受停工留薪期时长依据医疗机构诊断证明结合工作岗位确定通常不超过12个月伤情严重或情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长但延长不得...

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