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 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 公司不给劳动合同如何赔偿
    公司不给劳动合同如何赔偿

    华律网·2025-03-26

    若公司未给予员工劳动合同根据相关法律法规公司应承担相应赔偿责任首先员工可要求公司在规定期限内补签劳动合同若公司拒绝补签从应签之日起的第二个月起至满一年的前一日员工每月可获得二倍工...

  • 二指工伤赔偿多少钱
    二指工伤赔偿多少钱

    华律网·2025-03-26

    二级工伤的赔偿数额需综合多方面因素确定其赔偿项目涵盖一次性伤残补助金伤残津贴停工留薪期工资护理费等一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资伤残津贴为本人工资的85此外停工留薪期...

  • 工伤以后老板要求转院怎么办
    工伤以后老板要求转院怎么办

    华律网·2025-03-26

    工伤后老板要求转院首先需明确老板此举目的若合理比如当前医院治疗条件有限转往更专业医院能更好保障工伤职工后续治疗效果可配合办理转院手续但要注意转院过程中要确保相关病历资料诊断证明等...

  • 没续签合同不赔偿吗
    没续签合同不赔偿吗

    华律网·2025-03-26

    未续签合同是否无需赔偿需视具体情况而定若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订导致合同期满终止的用人单位无需支付经济补偿但若是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动...

  • 公司拖欠提成辞职有赔偿吗
    公司拖欠提成辞职有赔偿吗

    华律网·2025-03-26

    公司拖欠提成劳动者辞职是否有赔偿需视具体情况而定若公司未按时足额支付劳动报酬包括提成劳动者以此为由解除劳动合同的公司应向劳动者支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一...

  • 工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办呢
    工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办呢

    华律网·2025-03-26

    若工伤已过一年仍未进行工伤鉴定需视具体情况处理一般而言工伤认定申请应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内提出超过这一期限劳动保障行政部门通常不再受理不过存在特殊情况...

  • 工伤申报后多久才可以认定工伤
    工伤申报后多久才可以认定工伤

    华律网·2025-03-25

    工伤申报后认定工伤时间通常在15天到60天左右基于正常流程特殊情况如案情复杂可能延长认定时间相关部门确保及时准确认定保障劳动者权益...

  • 工伤停工留薪期什么时候结束
    工伤停工留薪期什么时候结束

    华律网·2025-03-25

    工伤停工留薪期在职工治疗终结之日结束该期间指职工因工伤需暂停工作接受治疗的时段从受伤或确诊职业病需治疗时起至治疗结束能复工时止...

  • 报工伤需要证明人的身份证吗
    报工伤需要证明人的身份证吗

    华律网·2025-03-25

    报工伤时可能需要提供受伤职工本人的身份证原件以核实身份这是办理工伤保险的必备材料还需提交其他相关材料以确保申请真实准确...

  • 工伤认定后还要病假证明吗
    工伤认定后还要病假证明吗

    华律网·2025-03-25

    工伤认定后不需再提供病假证明职工因工作受伤被认定为工伤后即享停工留薪待遇原工资福利不变工伤认定是享受该待遇的法律依据无需病假证明...

  • 工伤认定书是单位发给个人吗
    工伤认定书是单位发给个人吗

    华律网·2025-03-25

    工伤认定书并非单位发给个人而是由当地劳动部门的工伤认定科出具劳动者受伤后应向劳动部门提出工伤认定申请以获取该文书...

  • 工伤认定书谁发的
    工伤认定书谁发的

    华律网·2025-03-25

    工伤认定书由劳动保障行政部门发放职工受伤需申请认定时应向统筹地区该部门提出申请用人单位不认可工伤时需承担举证责任否则行政部门将依据职工证据作出认定...

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