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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 员工无故说辞职怎么赔偿
    员工无故说辞职怎么赔偿

    华律网·2025-03-21

    员工无故提出辞职若用人单位不存在过错通常无需支付赔偿但如果员工是因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬未依法为其缴纳社会保险费等法定过错情形而辞职根据劳动合同法规定用人单位需向员工...

  • 教师辞职赔偿18万合法吗
    教师辞职赔偿18万合法吗

    华律网·2025-03-21

    教师辞职是否应获18万赔偿需视具体情形而定若教师辞职符合劳动合同约定或法律规定的需支付经济补偿的情形且补偿标准经合理计算得出18万那么是合法的比如用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费...

  • 劳动合同违约金要赔吗
    劳动合同违约金要赔吗

    华律网·2025-03-21

    劳动合同违约金是否需赔付需视具体情形而定若劳动者违反服务期约定或竞业限制约定应当按照约定向用人单位支付违约金在服务期内劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的...

  • 未签聘用合同违约怎么赔
    未签聘用合同违约怎么赔

    华律网·2025-03-21

    未签订聘用合同却违约赔偿问题需依具体情形而定若用人单位有损失违约方应赔偿其直接经济损失比如因违约导致用人单位业务停滞的相关费用支出等若劳动者违约可能需返还用人单位已支付的培训费用等...

  • 领导辞职给涨工资吗
    领导辞职给涨工资吗

    华律网·2025-03-21

    领导辞职是否涨工资需视具体情况而定从公司层面来看若领导辞职后岗位出现变动如工作交接安排新领导到任后的策略调整等薪酬政策可能相应改变存在因岗位变动或新领导重视等因素而涨工资的可能从...

  • 70岁临时工工伤怎么赔偿
    70岁临时工工伤怎么赔偿

    华律网·2025-03-21

    70岁临时工遭受工伤后赔偿事宜需依具体情况确定首先应确认双方是否存在事实上的劳动关系若存在可申请工伤认定认定为工伤后按工伤保险条例享受相应待遇包括医疗费用报销停工留薪期工资...

  • 劳动维权申请书是仲裁吗
    劳动维权申请书是仲裁吗

    华律网·2025-03-21

    劳动维权申请书并非等同于仲裁劳动维权申请书是劳动者向相关部门提交的用于阐述自身劳动权益受侵害情况及诉求的书面材料它是启动劳动维权程序的重要文件可提交至劳动监察部门劳动争议仲裁委员会等...

  • 石家庄工伤怎么赔偿
    石家庄工伤怎么赔偿

    华律网·2025-03-21

    石家庄工伤赔偿需遵循相关规定首先要进行工伤认定确定属于工伤范畴之后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级赔偿项目通常包括医疗费用按实际发生的合理费用支付停工留薪期工资根据受伤前的工资待遇...

  • 肱骨骨折伤残鉴定几级标准
    肱骨骨折伤残鉴定几级标准

    华律网·2025-03-21

    肱骨骨折伤残鉴定的级别标准较为复杂需综合多方面因素进行判定一般来说若骨折经治疗后遗留有明显的功能障碍如上肢活动受限肌力下降等可能被评定为九级或十级伤残具体而言若骨折未达到解剖复位...

  • 护士感染工伤怎么赔偿
    护士感染工伤怎么赔偿

    华律网·2025-03-21

    护士因工作感染认定为工伤后赔偿事宜依相关规定执行首先应进行工伤认定确定感染与工作存在因果关系之后依据工伤鉴定结果确定伤残等级赔偿项目通常包括医疗费用涵盖因感染治疗产生的各项开支...

  • 未签合同辞职有赔偿吗
    未签合同辞职有赔偿吗

    华律网·2025-03-21

    未签订合同辞职是否有赔偿需视情况而定若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同劳动者有权要求每月支付二倍的工资辞职时若因用人单位未签合同存在过错如未依法缴纳社保...

  • 厂子里没活干辞职有赔偿吗
    厂子里没活干辞职有赔偿吗

    华律网·2025-03-21

    厂子里没活干导致员工辞职是否有赔偿需视具体情况而定若因企业经营困难客观情况发生重大变化等导致停工停产致使劳动合同无法履行经协商未能就变更劳动合同内容达成协议而解除劳动合同的用人单位应...

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