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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 员工下班骑车撞人要老板负责吗
    员工下班骑车撞人要老板负责吗

    华律网·2024-11-28

    员工在下班时间骑车撞人一般情况下老板无需负责从法律角度看员工的下班行为属于其个人行为并非履行工作任务或代表公司的行为除非在撞人事件中能证明老板存在过错比如安排员工在下班途中执行与工作...

  • 退休人员上班未签订劳务合同有效吗
    退休人员上班未签订劳务合同有效吗

    华律网·2024-11-28

    退休人员已达到法定退休年龄其与用人单位之间的关系一般不被认定为劳动关系而是劳务关系在劳务关系中未签订劳务合同并不必然导致合同无效如果双方达成了口头或其他形式的劳务约定且实际履行了劳务...

  • 厂里扣员工多少钱算犯法
    厂里扣员工多少钱算犯法

    华律网·2024-11-28

    在我国用人单位扣除员工工资需符合法定情形否则可能构成违法一般来说每月扣除员工工资的比例不得超过当月工资的20若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付例如...

  • 被小公司辞退没发工资违法吗怎么赔偿
    被小公司辞退没发工资违法吗怎么赔偿

    华律网·2024-11-28

    被小公司辞退且未发工资通常是违法的根据中华人民共和国劳动合同法规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依...

  • 公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办
    公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办

    华律网·2024-11-28

    若公司存在不签劳动合同未打卡且不支付工资的情况劳动者可采取以下措施首先与公司进行沟通明确要求签订劳动合同并支付拖欠的工资留存好沟通记录若公司拒绝劳动者可向当地劳动监察部门投诉劳...

  • 一般辞退员工有哪些补偿
    一般辞退员工有哪些补偿

    华律网·2024-11-28

    一般情况下辞退员工的补偿主要有以下几种如果是用人单位因劳动者过错而辞退无需支付补偿若用人单位依据劳动合同法第四十条规定辞退员工需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

  • 拖欠的工资劳动仲裁能拿的回来吗
    拖欠的工资劳动仲裁能拿的回来吗

    华律网·2024-11-28

    拖欠的工资通过劳动仲裁通常是可以拿回来的劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一当劳动者遭遇工资被拖欠的情况时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁在仲裁过程中劳动者需提供相关证据如劳动合同工...

  • 没签劳动合同老板跑了拖欠工资怎么办是怎么样规定的
    没签劳动合同老板跑了拖欠工资怎么办是怎么样规定的

    华律网·2024-11-28

    若未签订劳动合同老板跑路且拖欠工资可依据劳动合同法等相关法律法规维护自身权益劳动者可先向当地劳动监察部门投诉提供工作相关证据如考勤记录工资条等劳动监察部门会督促用人单位支付工资...

  • 产假不发工资违法吗是怎样规定的
    产假不发工资违法吗是怎样规定的

    华律网·2024-11-28

    产假期间不发工资通常是违法的根据相关法律法规规定女职工在产假期间应享受生育津贴生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发若用人单位未依法支付生育津贴即相当于未支付产假期间的工...

  • 小老板开除不给工资合法吗
    小老板开除不给工资合法吗

    华律网·2024-11-28

    小老板开除员工后不给工资通常是不合法的根据中华人民共和国劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资用人单位解除劳动合同应当按照规定向劳动者支付经济补偿若用人单位违法解除劳动...

  • 调岗没有降薪不同意可以仲裁吗
    调岗没有降薪不同意可以仲裁吗

    华律网·2024-11-28

    调岗未降薪的情况下劳动者不同意调岗是否可以申请仲裁需视具体情况而定若调岗符合劳动合同约定或用人单位规章制度的规定且对劳动者的劳动报酬工作条件等未产生实质性不利影响劳动者拒绝调岗可能构...

  • 私人医院职工拆迁时有补偿吗
    私人医院职工拆迁时有补偿吗

    华律网·2024-11-28

    私人医院职工在拆迁时通常是有补偿的依据相关法律法规拆迁补偿的对象包括因拆迁而受到影响的合法权益主体私人医院职工作为与医院存在劳动关系的一方其合法权益也应得到保障在具体补偿方面可能涉及...

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