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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 被劳务派遣合同期满解除劳务合同如何赔偿
    被劳务派遣合同期满解除劳务合同如何赔偿

    华律网·2024-10-24

    劳务派遣合同期满解除的赔偿要视具体情况而定如果是劳务派遣单位单方面解除合同且劳动者无过错应按照法律规定支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

  • 厦门临时劳动合同范本是什么
    厦门临时劳动合同范本是什么

    华律网·2024-10-24

    临时劳动合同范本通常应包含以下主要条款1双方当事人的基本信息包括姓名地址联系方式等2劳动合同期限明确临时工作的起止时间3工作内容和工作地点详细说明工作职责和工作场所...

  • 被老板辞退了如何赔偿没签合同
    被老板辞退了如何赔偿没签合同

    华律网·2024-10-24

    未签订劳动合同被辞退可从以下方面主张赔偿首先根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资其次若辞退无合法理由...

  • 未签订劳动合同前劳动关系是否形成
    未签订劳动合同前劳动关系是否形成

    华律网·2024-10-24

    未签订劳动合同劳动关系也可能形成劳动关系的成立主要依据关于确立劳动关系有关事项的通知等相关法律法规一般来说判断是否存在劳动关系重点考量以下要素用人单位和劳动者符合法律法规规定...

  • 老娘舅调解劳动纠纷吗
    老娘舅调解劳动纠纷吗

    华律网·2024-10-22

    老娘舅是民间调解组织可能会调解劳动纠纷然而需要注意的是老娘舅的调解不具有法律强制执行力从法律角度看劳动纠纷正规的解决途径包括首先是双方协商解决协商不成的可以向劳动争议调解委员会...

  • 老年人的劳动纠纷多吗
    老年人的劳动纠纷多吗

    华律网·2024-10-22

    老年人劳动纠纷相对不算多但也存在一定数量从劳动法律法规角度看老年人可能涉及超龄劳动者与用人单位之间的争议比如超龄返聘人员在工资待遇工作时间劳动保护解除劳务关系补偿等方面可能产生纠纷...

  • 了解劳动纠纷的哪些情况
    了解劳动纠纷的哪些情况

    华律网·2024-10-22

    劳动纠纷主要涉及以下情况1劳动合同方面包括合同的订立如未签合同的双倍工资争议履行如工资支付工作内容变更等解除与终止违法解除的赔偿金等2工资报酬如拖欠工资工资标...

  • 乐山劳动纠纷怎么赔付
    乐山劳动纠纷怎么赔付

    华律网·2024-10-22

    乐山的劳动纠纷赔付需依据具体情况而定一工资报酬类1未足额支付工资如果用人单位拖欠工资除补发工资外还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金2加...

  • 乐山劳动纠纷在哪里起诉
    乐山劳动纠纷在哪里起诉

    华律网·2024-10-22

    如果是乐山的劳动纠纷一般遵循以下起诉原则首先劳动纠纷要先进行劳动仲裁前置程序你需要向乐山当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁通常按照用人单位所在地或者劳动合同履行地来确定管辖的仲裁委...

  • 老师劳动纠纷怎么解决的
    老师劳动纠纷怎么解决的

    华律网·2024-10-22

    劳动纠纷解决途径主要有以下几种首先是协商这是最基本的方式劳动者和用人单位可以自行就争议事项进行沟通协商达成和解协议其次是调解可向企业劳动争议调解委员会依法设立的基层人民调解组织或者...

  • 老板怎么规避劳动纠纷呢
    老板怎么规避劳动纠纷呢

    华律网·2024-10-22

    以下是老板规避劳动纠纷的一些常见方法1合同管理方面依法签订劳动合同明确约定工作内容薪资待遇工作时间劳动保护等关键条款避免合同中的模糊表述防止因约定不明引发争议...

  • 老板怕什么劳动纠纷
    老板怕什么劳动纠纷

    华律网·2024-10-22

    老板通常害怕以下几类劳动纠纷一未签劳动合同双倍工资赔偿1法律规定根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付...

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