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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 没有签劳动合同离职是否应得到工资报酬
    没有签劳动合同离职是否应得到工资报酬

    华律网·2024-10-09

    没有签劳动合同离职可以得到工资报酬如果用人单位不支付工资劳动者可以选择向劳动监察大队投诉提起劳动仲裁对劳动仲裁结果不服的劳动者可以向法院起诉用人...

  • 有哪些方法能够应对未支付工资的情况
    有哪些方法能够应对未支付工资的情况

    华律网·2024-10-09

    应对未支付工资情况的方法有当事人可以先向劳动行政部门举报协商调解不成的由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

  • 没有营业执照不发工资怎么举报
    没有营业执照不发工资怎么举报

    华律网·2024-10-09

    面对没有营业执照的雇主不发工资劳动者可向劳动保障监察部门投诉举报即便雇主无执照双方的事实劳动关系仍受法律保护投诉时劳动者应收集并保留相关证据如工...

  • 老板不开厂对员工怎样处理
    老板不开厂对员工怎样处理

    华律网·2024-10-09

    老板不开厂时员工应主动沟通了解工厂关闭原因及后续安排关注补偿方案工资结算和社会保险等自身权益保障员工还可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲...

  • 老板不发放工资打什么号码投诉
    老板不发放工资打什么号码投诉

    华律网·2024-10-09

    老板不发放工资劳动者可以拨打12333劳动保障监察举报电话投诉劳动保障监察部门将会依法调查处理确保工资的及时支付...

  • 老板不开厂了工资没发怎么办
    老板不开厂了工资没发怎么办

    华律网·2024-10-09

    老板不开厂了工资没发劳动者可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁对仲裁不满可向法院起诉同时可要求支付拖欠工资及经济补偿金...

  • 老板厂不开了拖欠工人的工资怎么办理
    老板厂不开了拖欠工人的工资怎么办理

    华律网·2024-10-09

    老板厂不开了拖欠工人工资工人可收集证据如工资条工作记录等证明与工厂的劳动关系及欠薪事实其次向当地劳动监察部门投诉申请调解或仲裁若调解无果可...

  • 工伤公司不管打官司有期限吗
    工伤公司不管打官司有期限吗

    华律网·2024-10-09

    工伤公司不管打官司是有期限的根据相关法律法规工伤认定劳动争议仲裁及行政诉讼等均有具体时效规定劳动者应在规定时间内采取行动以免错失维权机会...

  • 工伤公司不管一直拖着怎么办
    工伤公司不管一直拖着怎么办

    华律网·2024-10-09

    工伤公司不管一直拖着员工可在伤害发生或被诊断为职业病起一年内向社保行政部门申请工伤认定同时可寻求法律援助或咨询律师...

  • 没有劳动合同原件工伤报备程序该如何进行
    没有劳动合同原件工伤报备程序该如何进行

    华律网·2024-10-09

    没有劳动合同原件劳动者可以通过工资流水考勤记录社保缴纳记录等等来能证明与用人单位存在事实劳动关系以此来申请工伤认定工伤事故发生后用人单位需要在3...

  • 个人在申请工伤时有哪些注意事项
    个人在申请工伤时有哪些注意事项

    华律网·2024-10-09

    个人在申请工伤时的注意事项有准备好受伤职工与用人单位之间存在劳动关系的材料等个人申请工伤可以到统筹地区社会保险行政部门提供相关材料证明等相关部门受理核实...

  • 工作导致的过敏症状是否能够被认定为工伤
    工作导致的过敏症状是否能够被认定为工伤

    华律网·2024-10-09

    工作导致的过敏症状能够被认定为工伤前提是导致劳动者过敏的过敏源是工作环境中存在的根据我国的相关法律规定如果工伤后用人单位不赔偿劳动者可以依法申请劳动...

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