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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 主播需要签劳务合同吗
    主播需要签劳务合同吗

    华律网·2025-08-04

    主播是否需要签订劳务合同需视具体情况而定若主播以个人身份独立提供直播服务与平台或合作方之间形成劳务关系通常应签订劳务合同这能明确双方权利义务保障主播劳动报酬工作条件等权益也便于约...

  • 怎么解决拖欠农民工资
    怎么解决拖欠农民工资

    华律网·2025-08-04

    解决拖欠农民工资问题可从以下几方面着手首先加强法律法规宣传确保农民工知晓自身权益及维权途径提高其法律意识与自我保护能力其次健全监管机制劳动监察部门加大对用人单位工资支付情况的日常...

  • 闹事被辞退怎么处理
    闹事被辞退怎么处理

    华律网·2025-08-04

    员工因闹事行为被辞退可按以下方式处理首先确认辞退行为的合法性依据劳动合同法等相关法律法规若员工闹事严重违反用人单位规章制度或给用人单位造成重大损害等用人单位有权解除劳动合同且无...

  • 童星签订的合同算劳动合同吗
    童星签订的合同算劳动合同吗

    华律网·2025-08-04

    童星签订的合同是否属于劳动合同需视具体情况而定若童星是以个人身份与用人单位签订合同主要从事演艺相关工作且用人单位对其工作时间工作内容等进行管理和安排符合劳动关系特征那么该合同有可能被...

  • 克扣农民工工资找哪个部门
    克扣农民工工资找哪个部门

    华律网·2025-08-04

    农民工工资遭克扣时可向以下部门寻求帮助劳动保障监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况能对克扣工资行为进行查处人力资源和社会保障局也能介入处理其有专门机构处理劳动纠纷案件...

  • 在外省工资拖欠怎么处理
    在外省工资拖欠怎么处理

    华律网·2025-08-04

    若在外省遭遇工资拖欠可按以下方式处理首先与用人单位进行沟通协商明确表达要求足额支付工资的诉求争取和平解决纠纷若协商无果可向当地劳动监察部门投诉劳动监察部门有权责令用人单位限期支付...

  • 过年休假给员工开工资吗
    过年休假给员工开工资吗

    华律网·2025-08-04

    过年休假期间员工工资发放情况需依具体情形而定若员工享受的是法定节假日如春节初一至初三用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300支付工资报酬若是调休的休息日休假...

  • 工伤申请鉴定没赔偿完事厂子买了怎么办
    工伤申请鉴定没赔偿完事厂子买了怎么办

    华律网·2025-08-04

    若工伤申请鉴定后尚未获得赔偿而厂子发生了转让等情况可按以下方式处理首先确认厂子转让的具体情况包括受让方的主体信息等即便厂子所有权发生变更原工伤职工与用人单位之间基于工伤产生的权利义...

  • 物业拖欠工资该怎么起诉
    物业拖欠工资该怎么起诉

    华律网·2025-08-04

    物业拖欠工资劳动者若欲起诉可按如下步骤进行首先准备充分证据包括劳动合同能明确双方劳动关系及工资支付等约定工资条考勤记录工作证等用以证明工作事实及工资数额工作时长等情况其次...

  • 过年放年假算工资吗
    过年放年假算工资吗

    华律网·2025-08-04

    过年放年假期间是计算工资的根据相关法律法规劳动者依法享受年休假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资这意味着即使在过年放年假时员工不从事实际工作用人单位也需正常支付工资...

  • 公司无故辞退如何补偿
    公司无故辞退如何补偿

    华律网·2025-08-04

    若公司无故辞退员工应依法给予相应补偿根据相关法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支...

  • 拖欠海员工资怎么解决
    拖欠海员工资怎么解决

    华律网·2025-08-04

    若遭遇海员工资拖欠问题可通过以下途径解决首先与雇主进行沟通协商秉持理性平和的态度清晰阐述事实明确表达自身诉求要求其尽快足额支付工资这是较为直接且高效的解决方式多数情况下能通过...

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